A Alves Ribeiro uma empresa de referncia no setor da construo civil conhecida pela sua dedicao excelncia e inovao. Com dcadas de experincia a empresa tem consolidado a sua posio no mercado atravs de projetos de grande envergadura e qualidade superior. Este crescimento contnuo tem aumentado a complexidade na Gesto de Talento levandonos a recrutar um Tcnico de Recursos Humanos Snior para integrar a nossa equipa.
A misso do Tcnico de Recursos Humanos Snior na Alves Ribeiro envolve a gesto e otimizao de todos os processos relacionados com o ciclo de vida dos colaboradores. Desde o recrutamento e seleo passando pela gesto das relaes laborais at formao e avaliao de desempenho este profissional ser fundamental para assegurar que as prticas de recursos humanos da empresa so eficientes e alinhadas com os objetivos da organizao.
Principais atividades:
- Conduo de processos de recrutamento e seleo para garantir a atrao de novos colaboradores alinhados com as necessidades do Grupo;
- Gesto de programas de formao de acordo com as normativas legais para as diferentes empresas do Grupo;
- Realizao do processo anual de avaliao de desempenho;
- Gesto da documentao e processos administrativos relacionados com a contratao integrao compensao e benefcios dos colaboradores;
- Assegurar a elaborao renovao e encerramento de contratos de trabalho garantindo o cumprimento das normativas legais;
- Assegurar a gesto das relaes laborais mantendo um canal de comunicao eficaz entre os colaboradores e a empresa servindo de ponto de contacto entre os Colaboradores do grupo Alves Ribeiro e o departamento de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Formao superior em Gesto de Recursos Humanos Psicologia ou reas relacionadas.
- Experincia profissional mnima de 6 anos como Tcnico de Recursos Humanos Generalista.
- Conhecimentos slidos das prticas de RH incluindo legislao laboral recrutamento formao e gesto de desempenho.
- Conhecimentos slidos de ferramentas de produtividade de M365 essencialmente excel.
- Conhecimentos de Ingls sero valorizados.
Ter oportunidade de:
- Integrar uma empresa slida que oferece um ambiente de trabalho seguro e confivel.
- Desenvolvimento profissional em diversas reas de negcio.
- Integrar uma organizao que valoriza um clima de cooperao onde muitos colaboradores constroem carreiras duradoras