DEPUTY STORE MANAGER FM
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Job Description
Ests pronto para motivar e formar a equipa da loja junto ao Store Manager Para garantires que a tua equipa tem a melhor atitude de vendas e proporciona aos nossos clientes a melhor experincia de compra
Ento tu podes ser o Deputy Store Manager que procuramos!
O QUE TE OFERECEMOS
Oferecemoste a oportunidade de fazer parte de uma empresa de retalho que escuta os seus colaboradores e esforase todos os dias para ser um excelente local de trabalho. Somos dinmicos e o teu desenvolvimento crucial para ns. Alm disso como embaixador JYSK recebes o seguinte:
- Contrato SEM TERMO a tempo completo
- Oportunidades de desenvolvimento atravs de excelente formao e mentoria. Sabe mais aqui.
- Concursos internos entre lojas com prmios atrativos
- Bnus competitivos que recompensam os grandes resultados de vendas
- Horrio de trabalho flexvel
- 20% de desconto em todas as lojas JYSK
- Seguro de sade privado festa anual atividades internas (participao em eventos patrocinados como corridas voluntariado etc.)
COMO SER O TEU TRABALHO NA JYSK
- Juntamente ao Store Manager sers responsvel por optimizar as rotinas da loja por garantir que a loja esteja sempre pronta para os clientes e por alcanar excelentes resultados nas vendas.
- A tua principal tarefa ser assegurar as campanhas semanais a melhor atitude de vendas e um ambiente positivo e de alta energia onde a tua equipa prospere.
- Alinhado com os nossos valores de liderana JYSK apoiars o Store Manager ao comunicar liderar e formar a equipa na sala de vendas.
- Formars os teus colegas na atitude customer first em como determinar as necessidades do cliente e na realizao de vendas complementares.
- Gostas do trabalho fsico e ensinars atravs do exemplo vendendo e realizando tarefas de rotina na loja.
- Vste a ti prprio como Store Manager da tua prpria loja no futuro e demonstrars compromisso para l chegar
Conhece um dos nossos Deputy Store Managers e descobre mais sobre a posio aqui.
O QUE DEVES TRAZER
- Experincia de pelo menos 2 anos em liderar motivar e desenvolver uma equipa de vendas
- Bacharelato ou cursos tcnicoprofissionais
- Disponibilidade completa para trabalhar em horrios rotativos
- Ser inspirador e comunicativo para criar um ambiente de trabalho positivo.
- Compromisso para te responsabilizares pelo servio ao cliente e pelos resultados
- Ser resolutivo mantns a cabea fria e ds indicaes mesmo em situaes adversas.
- Esforaste sempre por melhorar os teus resultados e recuperaste rapidamente aps um contratempo.
- Entusiasmamte as venda e s um grande vendedor
Informao adicional :
ESTA A TUA PRXIMA OPORTUNIDADE CANDIDATATE J!
Se tens alguma pregunta sobre o processo contacta com o nosso departamento de Recursos Humanos . Teremos todo o gosto em ajudar.
Processo de seleo em Portugal:
- Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratao quando encontramos o candidato adequado
- Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias teis)
- Se tiveres sucesso enviamoste um link para responderes a algumas perguntas em vdeo
- Se avanares para a fase seguinte enviamoste um convite para realizares dois testes online
- Depois fazemos uma breve entrevista telefnica.
- Caso superes todas as fases anteriores convidamoste para uma entrevista presencial e aps a mesma j s falta uma verificao de referncias de experincias anteriores.
SOBRE A JYSK
Acreditamos que os nossos colaboradores so a chave do nosso sucesso crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3000 lojas no mundo inteiro atualmente. por isso que nos esforamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK e tambm nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho rduo dos nossos colaboradores. Os nossos trs valores fundamentais JYSK comerciante colega e esprito corporativo expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegao e na liberdade com responsabilidade.
A JYSK quer incluir toda a gente independentemente da idade identidade de gnero raa etnia orientao sexual capacidade fsica ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes talentos e personalidades nicas faz de ns uma equipa mais forte.
Para mais informaes visita nossa pgina de carreira.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
