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Marseille - France

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Job Description

En tant que Consultant Cloud Engineer  vous serez responsable de la gouvernance de la coordination technique et du suivi des processus dadoption du cloud au sein de lentreprise client. Vous serez un acteur cl pour accompagner le passage au cloud et garantir que les bonnes pratiques darchitecture et doprations sont respectes. Vous interviendrez sur le build le run et la mise en place de ladoption Cloud pour les quipes techniques tout en pilotant la transformation vers des modles agiles et efficients.

Responsabilits

1. Gouvernance Processus et Adoption (20%30%)

  • Sensibiliser et aligner les parties prenantes sur la stratgie et les objectifs dadoption du Cloud.
  • Apporter un support aux quipes oprationnelles sur des sujets transverses lis larchitecture au build et au run du cloud.
  • Aider lquipe Training dfinir des parcours de formation pour les mtiers Cloud spcifiquement pour Azure et GCP.

2. Identification du Target Operating Model (TOM) (30%40%)

  • Dfinir le RACI (Responsabilit Autorit Consultation Information) permettant le respect des SLA/SLO et la maturit des applications migres vers le cloud.
  • Assurer la bonne mise en place du modle opratoire pour les applications qui arrivent dans le cloud.
  • Vrifier que les quipes responsables du maintien des applications et infrastructures disposent des comptences adquates.
  • Analyser les documents darchitecture et faire remonter les points de vigilance par rapport aux standards et bonnes pratiques CMA CGM.
  • Dfinir les exigences du cycle de vie applicatif avec lquipe et la maturit de larchitecture.

3. Immersion SRE (40%)

  • Coanimer la communaut SRE : sessions hebdomadaires Lunch & Learn partage des bonnes pratiques et changes sur les responsabilits et les outils de reporting/monitoring.
  • Assurer la conformit des pratiques des SRE
  • Utiliser des outils de monitoring (Servicenow PagerDuty Dynatrace) pour auditer les tickets traits par les SRE et sassurer de leur efficacit.
  • Analyser et challenger le backlog SRE sur lamlioration continue.
  • Surveiller les principaux indicateurs SLA/SLO/SLI et proposer des amliorations en fonction des retours observs.
  • Assurer que le socle de comptences des SRE est conforme aux exigences de la fonction..

Qualifications :

Vous disposez entre  8 ans dexprience dans des rles techniques lis au cloud larchitecture Cloud (AWS Azure GCP) et la gestion de la coordination technique. Vous tes reconnu.e pour votre expertise en gouvernance Cloud mise en place de processus dadoption management dquipes techniques et connaissances approfondies des outils Cloud (Azure GCP etc.).Vous fates preuve dune forte capacit de coordination de communication et de leadership avec des quipes pluridisciplinaires et des parties prenantes diverses


Additional Information :

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :

Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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