drjobs Charge de recrutement junior Lisbonne ou Porto

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Job Location drjobs

Liège - Belgium

Monthly Salary drjobs

EUR EUR 1300 - 1400

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Job Description

Recruteur Junior francophone | D m nager au Portugal

Pr t faire de votre passion pour le recrutement une aventure ensoleill e ? Rejoignez une aventure internationale en devenant Charg (e) de Recrutement Lisbonne o votre engouement pour les ressources humaines transformera des vies.
Si vous avez un talent pour rep rer les meilleurs profils et une passion pour connecter les gens leur prochain d fi professionnel, cette opportunit est faite pour vous. Plongez dans un environnement dynamique en travaillant au sein d'une quipe soud e, dans un cadre ensoleill et inspirant.

Aide l installation :

* Logement fourni
* Aide l'obtention du num ro de s curit sociale portugais et l ouverture d'un compte bancaire.

En plus de tout cela, vous recevrez :

* 1300 - 1400 brut par mois x14 (vous tes pay double en juin et en d cembre)
* Primes fixes + primes variables
* Forfait repas (Carte repas/ticket restaurant avec 7.23 par jour travaill )
* Contrat temps plein (40 heures par semaine / lundi au vendredi de 9h 18h)
* Formation continue assur e par l'entreprise
* Assurance m dicale priv e
* volution de carri re
* De nombreux autres avantages

Quelles t ches vais-je effectuer ?

  • Collaborer avec les managers et responsables pour comprendre les besoins en recrutement.
  • Publier les offres sur les plateformes de recrutement.
  • Rechercher activement des candidats via les bases de donn es.
  • Trier les CV et s lectionner les profils correspondant aux crit res demand s.
  • Contacter les candidats par t l phone ou e-mail pour une premi re prise de contact.
  • Organiser et mener des entretiens t l phoniques, en visioconf rence.
  • valuer les comp tences techniques.
  • Analyser les soft skills et la motivation du candidat.
  • Pr senter les candidats s lectionn s aux responsables op rationnels.
  • Constituer et mettre jour les dossiers des candidats.
  • G rer les contrats, signatures et formalit s administratives.

Suis-je ligible ?

Une premi re exp rience en tant que charg (e) de recrutement est requise
* Passeport europ en ou carte d'identit
* Fran ais natif/Niveau C2
* Avoir un niveau d'anglais niveau C1 minimum (parl et crit)

Quelle est la prochaine tape ?

Postulez d s maintenant et passez un entretien !

Employment Type

Full Time

Department / Functional Area

HR

About Company

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