drjobs Analista de Talento y Cultura - Sanima Per

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Peru, IL - USA

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Job Description


Proceso de seleccin desarrollado por matteria


Ubicacin y Modalidad de Trabajo

Hbrida Lima Per


    Quines somos

    Somos una organizacin civil sin fines de lucro cuyo propsito es que cada persona en el Per pueda ejercer de manera efectiva su derecho a saneamiento seguro y sostenible. Por eso desde el 2012 brindamos un servicio de saneamiento por contenedores en zonas periurbanas de Lima. Hemos logrado posicionarnos como una organizacin pionera en la regin que contribuye a resolver el reto de saneamiento a travs de un enfoque inclusivo y sostenible.


    Nuestro impacto

    30 colaboradores en el equipo con operaciones hbridas entre campo y oficina.
    12 aos brindando soluciones de saneamiento a comunidades vulnerables.
    Ganadores del Premio Kunan destacndonos como una organizacin de alto impacto social en Per.
    75% del financiamiento proviene de recaudacin de fondos con grandes donantes.


    Propsito del cargo

    Ser clave en la creacin de una cultura organizacional fuerte y alineada con los valores de Sanima. Su misin ser desarrollar estrategias para fortalecer el clima laboral mejorar la cohesin del equipo y gestionar eficientemente los procesos de talento humano asegurando un entorno de trabajo gil seguro y positivo. quis.


    Principales Responsabilidades

      Disear y ejecutar programas de desarrollo y capacitacin.
      Implementar estrategias de retencin de talento.
      Gestionar procesos de evaluacin de desempeo.
      Supervisar la seleccin induccin y salida de personal.
      Promover y mantener los valores y la misin de la organizacin.
      Crear una cultura de feedback y colaboracin.
      Desarrollar iniciativas para reforzar la identidad organizacional.
      Organizar actividades que fomenten la integracin del equipo.
      Realizar encuestas de clima y desarrollar planes de accin.
      Gestionar la resolucin de conflictos y promover un ambiente positivo.
      Asegurar la comunicacin efectiva de polticas y procedimientos internos.
      Apoyar Administrativamente en la gestin de talento.


      Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

      Educacin

      • Licenciatura en Psicologa Administracin de Empresas Recursos Humanos o carreras afines.

      Experiencia

      • Mnimo 23 aos en gestin de talento cultura y clima organizacional.

      Conocimientos y habilidades

      • Dominio de herramientas de evaluacin de desempeo y clima laboral.
      • Experiencia en gestin de procesos de talento humano.
      • Conocimientos en metodologas giles (deseable).
      • Ingls intermedio (deseable).

      Competencias

      • Habilidades de comunicacin y liderazgo.
      • Proactividad y capacidad de autogestin.
      • Pensamiento estratgico y resolucin de problemas.
      • Empata y capacidad para generar confianza en equipos diversos.

      Perfil de nuestro equipo de trabajo

      • Jvenes apasionados y motivados por transformar hogares en Lima.
      • Pensamos fuera de la caja con perseverancia y compromiso.
      • Creemos en la diversidad el empoderamiento y el impacto social.
      • Somos abiertos a nuevas ideas y diferentes puntos de vista.
      • Valoramos la cercana la transparencia y el trabajo en equipo.
      • Buscamos personas que quieran crear un mundo ms justo y colaborativo.

      Intereses claves para trabajar con nosotros

      • Acceso a saneamiento como un derecho fundamental.
      • Trabajo con comunidades en contextos de vulnerabilidad.
      • Innovacin en modelos de impacto social.
      • Trabajar en Sanima significa ser parte de un equipo joven apasionado y motivado que se esfuerza a diario para generar un impacto positivo en las personas y el medio ambiente. El equipo de Sanima cree en el empoderamiento la diversidad y en el potencial de las personas empresas sociales y la sociedad en conjunto para transformar los grandes retos del pas.

      Razones para sumarte a nuestro equipo

      • Planilla MYPE con todos los beneficios de ley.
      • 15 das de vacaciones 5 das adicionales como beneficio interno.
      • EPS cubierta al 100% (actualmente con Rmac).
      • Espacios de crecimiento y aprendizaje continuo.


        Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

        Se requiere disponibilidad para asistir a planta en San Juan de Miraflores al menos dos veces por semana.
        Oficinas en coworking en Surco (El Trigal).
        Se provee computadora y herramientas de trabajo.


          Employment Type

          Full Time

          Company Industry

          About Company

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