Senior Manager Legal HR Legal Council HR mwd

Deine Mission bei uns:

Du bist die treibende Kraft die unsere ThaliaArbeitswelt rechtssicher zukunftsorientiert und praxisnah gestaltet. Als strategischer Sparringspartner fr Geschftsleitung HR und Fhrungskrfte entwickelst du tragfhige Lsungen im Arbeitsrecht und stellst sicher dass unser Unternehmen nicht nur compliant sondern auch handlungsfhig bleibt. Gleichzeitig fhrst du unser Arbeitssicherheitsteam und sorgst fr ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Mit deinem juristischen Weitblick und deinem Gespr fr praktikable Lsungen schaffst du die Basis fr nachhaltige faire und transparente Arbeitsbedingungen.

Deine Aufgaben bei uns:

• Arbeitsrechtliche Beratung & Strategie: Du bist zentrale Ansprechperson fr Geschftsleitung HR Business Partner und Fhrungskrfte in allen individual und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Arbeitsrechtliche Governance: Du entwickelst arbeitsrechtliche Richtlinien und Betriebsvereinbarungen weiter in enger Abstimmung mit den fr die Gremienarbeit verantwortlichen Kolleginnen.
• Arbeitssicherheit & Steuerung: Du fhrst zwei Experten fr Arbeitssicherheit und stellst die Verzahnung mit arbeitsrechtlichen Themen sicher.
• Arbeitsrechtliche Projektleitung: Du begleitest arbeitsrechtliche Aspekte in strategischen Unternehmensprojekten z. B. bei Akquisitionen oder (inter)nationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit externen Beratern: Du steuerst externe Arbeitsrechtsexperten und Rechtsanwlte und vertrittst das Unternehmen in grundlegenden Rechtsfragen.
• Schulungen & Wissenstransfer: Du entwickelst und fhrst Trainings fr Fhrungskrfte und HRKollegen zu arbeitsrechtlichen und sicherheitsrelevanten Themen durch.

Qualifications :

Das bringst du mit:

• Fachliche Expertise: Volljurist/in mit fundierten Kenntnissen im Individual und Kollektivarbeitsrecht idealerweise Fachanwalt fr Arbeitsrecht oder mit Erfahrung als Legal Counsel.
• Erfahrung: Mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Unternehmens oder Konzernumfeld Erfahrung in der GremienModeration wnschenswert
• Fhrungs & Steuerungskompetenz: Erfahrung in der Leitung oder fachlichen Steuerung eines Teams idealerweise mit Schnittstellen zur Arbeitssicherheit.
• Strategisches Denken & Verhandlungsgeschick: Du kannst arbeitsrechtliche Herausforderungen unternehmerisch bewerten und in pragmatische Lsungen bersetzen.
• Kommunikationsstrke: Du verstehst es komplexe Sachverhalte verstndlich zu vermitteln und verschiedene Stakeholder mitzureien.
• ITAffinitt: Gute MSOfficeKenntnisse Erfahrung mit digitalen HRTools.
• Englischkenntnisse: Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist ein Plus.

Zustzliche Informationen :

Das bieten wir dir

Neben vielen klassischen Vorteilen wie JobRad PNVVergnstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:

• Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
• Persnliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
• Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz insbesondere in den Bereichen eCom ITSecurity & Maintenance.
• Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen dynamischen Umfeld.
• Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Untersttzung auf allen Ebenen.
• Vielfalt und Offenheit: Wir schtzen unterschiedliche Perspektiven und frdern Diversitt.
• Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.

In der Welt der Bcher ist Platz fr jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon berzeugt dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschtzung entscheidende Antriebskrfte fr Kreativitt und Innovation sind. Daher begren wir ausdrcklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft Religion Geschlechtsidentitt sexuellen Orientierung Alter und Fhigkeiten. Auch TeilzeitAnstellungen sind bei uns herzlich willkommen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime