Cheffe de projet IT AMOA
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Job Description
La Direction des Systmes dInformation (DSI) assure ltude le dveloppement et la mise en oeuvre du SI de lentreprise ainsi que la coordination et la conduite des projets informatiques structurants (internes ou clients) le maintien en conditions oprationnelles des systmes informatiques et logiciels.
Rattach au directeur de projet vous mnerez toutes les phases du cycle projet ; cestdire la mise en place dun outil IT interne destination des prestations que nous fournissons nos clients encadrer sa mise en place et son volution dans un contexte donn.
A ce titre vous aurez pour missions :
- Optimisation des processus mtiers & AMOA : Recueil des besoins rdaction de cahiers des charges et spcifications fonctionnelles pour la mise en place des solutions. laboration de feuilles de route suivi des phases de recette et accompagnement des utilisateurs.
- laboration de cahiers des charges de feuilles de route scurit et de stratgies IAM pour centraliser la gestion des accs et amliorer lefficacit oprationnelle.
- Planifier les actions avec les fonctionnels les prestataires les diffrents intervenants ;
- Pilotage et scurisation des accs : Mise en place dune solution SSO pour renforcer la scurit des applications et amliorer lexprience utilisateur.
- Gestion des risques & conformit : Identification et correction des vulnrabilits selon les standards OWASP pour garantir un environnement scuris
Qualifications :
De formation BAC5 vous disposez dune premire exprience russie sur un poste similaire (alternance comprise).
Vous maitrisez les mthodologies de gestion de projet;
Vous tes force de proposition dynamique organis(e) et rigoureux(se) vous tes orient(e) client et vous portez une attention particulire la qualit de vos interventions;
Vous tes dot(e) dun bon relationnel vous apprciez le travail en quipe et dmontrez de relles aptitudes dcoute danalyse de rdaction et de communication;
Vous disposez de connaissances en dveloppement logiciel architecture du systme dinformation et base de donnes;
Salaire 4148k annuel brut variable annuel participation
Informations supplmentaires :
Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge 50%
- un remboursement 50% du titre de transport
Et plus spcifiques :
- la possibilit de travailler chez un leader du march
- une quipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le dveloppement de vos comptences
- un partenaire mobilit
- une quipe soude engage et conqurante
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
