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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailFoodles cest la cantine en mieux : plus simple plus gnreuse et plus conviviale ! Nous renchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration surmesure livre cl en main afin que chaque collaborateur puisse accder une alimentation varie et quilibreet moindre cot.
Rattachement hirarchique :
Responsable Paie et Administration du Personnel
Missions principales :
En tant qualternant(e) en Gestion Administration du Personnel et Paievous interviendrez sur diverses missions en support de lquipe RH.
Vos principales missions seront :
Administration du Personnel:
tre linterlocuteur/trice privilgi(e) des salaris pour toutes leurs demandes administratives
Grer les affiliations et radiations mutuelle/prvoyance
Gestion des dossiers du personnel (cration mise jour et archivage) ;
Rdaction des contrats de travail avenants et courriers divers ;
Suivi des priodes dessai et des chances contractuelles ;
Grer les absences :(congs pays arrts maladie accident de travailetc.) et mise jour des outils de suivi ; dclaration et suivi.
Assurer un support administratif sur les obligations lgales et rglementaires en matire de droit du travail. Gestion de la Paie :
Collecte et saisie des variables de paie (heures supplmentaires primes absences etc.) ;
Vrification et contrle des bulletins de paie.
Participation au processus de gestion des charges sociales et dclarations obligatoires ;
Contribution aux contrles postpaie et reporting RH.
Profil recherch :
Vous prparez un diplme Bac 3 Bac 5 en Ressources Humaines Gestion de la Paie Droit Social ou quivalent ;
Vous tes rigoureux(se) organis(e) et avez un bon sens de la confidentialit ; Vous possdez une bonne matrise des outils bureautiques (Excel Word Une connaissance de Lucca notre SIRH serait un plus Horoquartz ) ;
Vous avez un bon relationnel et apprciez le travail en quipe ; Une premire exprience en RH/ paie serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre
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