Chef de Projet Applicatif HF
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Job Description
- Lieu : Lyon
- Tltravail : 2 jours par semaine
- Type de contrat : CDI ou freelance
- Rmunration : 48 52K
- Dmarrage : Mars 2025
- Exprience requise : 5 ans minimum
Contexte de la mission :
Dans le cadre dun renfort dquipe lobjectif est dassurer le cadrage le dveloppement et la ralisation des projets SI tout en garantissant la scurisation des processus. Le Chef de Projet aura pour mission dassurer le maintien en conditions oprationnelles (MCO) de 25 produits SI digitaux et de les faire voluer conformment aux besoins des mtiers.
Missions principales :
Le Chef de Projet interviendra sur plusieurs phases des projets SI :
- Phase de cadrage : dfinition des objectifs cadrage des versions analyse des risques.
- Phase de dveloppement : pilotage des quipes gestion des livrables et suivi budgtaire.
- Phase de ralisation et de clture : suivi budgtaire suivi des KPIs et reporting.
- Supervision du MCO des produits SI digitaux et suivi de leur volution en lien avec les quipes techniques et mtiers.
- Pilotage des activits et responsabilit de la production des livrables : primtre cots risques et budgets.
- Application des bonnes pratiques ITIL v3 et mthodologie Agile (SCRUM).
Environnement technique :
Les produits digitaux sont bass sur les technologies suivantes : Technologie Java classique Outils 3D
Qualifications :
Comptences requises :
Exprience confirme en gestion de projets SI dans un environnement industriel ou nuclaire.
Maitrise des outils de gestion de projet : JIRA Confluence Office (Excel PowerPoint Word) outils de gestion de planning et plans daction.
Connaissance des bonnes pratiques ITIL v3.
Capacit interagir avec des interlocuteurs varis et coordonner plusieurs parties prenantes.
Excellentes comptences en communication et en analyse de risques.
Exprience en gestion du MCO et en suivi des volutions des systmes dinformation.
Informations supplmentaires :
Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
Accord sur lamnagement du temps de travail 36h30
95 jours de RTT / Montisation des JRTT possible avec majoration 25%
Compte pargne temps (CET)
Prime vacances (versement en juin)
Accord tltravail
Accord de participation
Plan dpargne entreprise (PEE)
Plan pargne retraite collectif (PERECOL) avec abondement employeur de 15%
Accompagnement parentalit (berceaux en crche)
1 jour dabsence pay enfant malade
Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
Indemnits kilomtriques vlo (600 par an)
Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
Programme cooptation et apport daffaires (primes debrut)
Avantages CSE
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
