Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Voor de Schiphol Group zijn we op zoek naar een Lead Engineer Team Messaging & Services Infrastructure.
Wat ga je doen
Als Lead Engineer ga je een cruciale rol spelen in het technisch leiderschap van ons platform team. Je combineert diepgaande technische expertise op het gebied van messaging systemen met het vermogen om het team te leiden in technische beslissingen en ontwikkeling;
* Je neemt technisch leiderschap in het ontwerp en de implementatie van platformoplossingen;
* Je bewaakt de technische kwaliteit door het opstellen en implementeren van richtlijnen;
* Je vertaalt architectuur (HLD) naar concrete technische designs (LLD);
* Je werkt samen met de Product Owner aan de technische roadmap en prioritering;
* Je identificeert en adresseert technical debt proactief;
* Je coacht teamleden door kennissessies pair programming en constructieve code reviews.
Over het team
Team Messaging & Services Infrastructure (MSI) is verantwoordelijk voor de selfservice integratie platformen binnen Schiphol. Wij stellen ontwikkelteams in staat om efficint en betrouwbaar data uit te wisselen zowel binnen als buiten Schiphol. Ons team beheert en ontwikkelt moderne messaging platformen gebaseerd op Apache Kafka API Management en ActiveMQ.
Wat neem je mee
* Aantoonbare ervaring met Apache Kafka en Artemis AMQ;
* Diepgaande kennis van moderne DevOps practices;
* Sterke basis in:
Git & CI/CD pipelines
Containerization
Ansible
Azure Cloud
Terraform
Linux
* Ervaring met het leiden van technische teams;
* Vermogen om complexe technische concepten helder te communiceren.
Nicetohaves:
* Ervaring met Python scripting;
* Kennis van Bicep voor Azure Infrastructure as Code;
* Affiniteit met de aviation sector.
Aanvullende informatie(1):
Leveranciers die reeds inzetten hebben lopen bij Schiphol dienen het addendum van november 2024 getekend te hebben. Is deze nog niet getekend dan wordt de kandidaat ook direct afgewezen.
Per leverancier mogen max. 2 kandidaten aangeboden worden.
Aanvullende informatie(2):
CV & Motivatie gericht op de opdracht graag in het Nederlands en in PDF aanleveren.
Omvang CV maximaal 1500 KB.
Belangrijk: Zorg ervoor dat de informatie over de kandidaat volledig is.
Leveranciers van kandidaten dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) CAO. Deze inzet valt in schaal 12 van de Schiphol CAO.
Een VGB is een vereiste voor deze opdracht. De startdatum wordt pas besproken als de VOG bij Magnit is ontvangen.
Deze screening moet door Magnit worden genitieerd bij de AIVD in verband met de aanvraag van een Schipholpas nadat Schiphol heeft aangegeven dat er gestart kan worden met onboarding. De startdatum wordt pas besproken na ontvangst van de VGB bij Magnit.
De kandidaat beschikt over een identiteitsbewijs (paspoort of identiteitskaart) dat geldig is bij intake en op de startdatum van het contract van de kandidaat en ter controle kan worden getoond.
Bij het aanbieden van de kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord gaat met de voorwaarden van deze specifieke opdrachtgever. Als u niet bekend bent met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Full Time