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Plérin - France

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Job Description

En tant que Gestionnaire ressources humaines vous grez en collaboration avec lquipe de la Direction du Dveloppement Humain :

  • Les activits relatives ladministration du personnel de lentre la sortie des collaborateurs (Contrats de travail / Avenants ralisation des soldes de tout compte) ;
  • La paie avec llaboration des bulletins de salaires le contrle et lenvoi des DSN ;
  • La gestion des absences (Congs maladie maternit / paternit dossiers prvoyances) ;
  • Les rponses aux demandes des salaris concernant la paie et ladministration du personnel en application des rgles et conventions collectives applicables ;
  • Ltablissement de reporting (Suivi de donnes sociales indicateurs) ;
  • Des activits lies la formation : vous travaillez troitement avec la personne charge de formation

POSTE :

Le poste est pourvoir en CDI Plrin dans le cadre dun remplacement au sein de la Direction du Dveloppement Humain. Selon la date darrive une passation avec la personne actuellement en poste pourra tre organise


Qualifications :

  • Vous tes diplm(e) en gestion de la paie ou en ressources humaines (Bac2 Bac5)
  • Vous disposez dune exprience significative au sein dune direction des RH sur les domaines de la paie
  • Le travail en quipe est essentiel pour vous et vous avez le sens du service pour les collaborateurs en interne
  • Vous avez une bonne connaissance de la lgislation sociale et du droit du travail
  • Vous tes laise avec les diffrents outils bureautiques (Surtout Excel) et les SIRH (Logiciel de gestion de temps de paie de formations)


Informations supplmentaires :

  • Rmunration selon profil
  • 28 jours de congs pays
  • 15 RTT
  • Tickets restaurants
  • Un comit dentreprise attractif


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Remote

Company Industry

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