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Madrid - Spain

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Job Description

  • Ser un miembro clave del equipo de HR Talent Management y gestionar tareas administrativas del rea.
  • Manejar Workday para gestionar vacaciones ausencias permisos y otros procesos relacionados con la plantilla interna.
  • Mantener un contacto continuo con la gestora para la gestin de altas bajas y contratos de empleados/as asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
  • Colaborar en funciones relacionadas con el rea de Prevencin de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar la correcta implementacin de las polticas de seguridad y salud.

Qualifications :

  • Estudios de Grado en Relaciones Laborales Derecho Psicologa ADE o similar.
  • Valorable Mster en Recursos Humanos o Derecho Laboral.
  • Experiencia mnima de 1 ao en posiciones similares preferiblemente en reas de gestin laboral o administrativa.
  • Conocimientos en legislacin laboral y gestin de nminas.
  • Ingls B2.


Informacin adicional :

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Zona de trabajo: Madrid.
  • Retribucin flexible beneficios de empresa.
  • Posibilidades reales de crecimiento profesional y formacin continua.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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