Ser un miembro clave del equipo de HR Talent Management y gestionar tareas administrativas del rea.
Manejar Workday para gestionar vacaciones ausencias permisos y otros procesos relacionados con la plantilla interna.
Mantener un contacto continuo con la gestora para la gestin de altas bajas y contratos de empleados/as asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
Colaborar en funciones relacionadas con el rea de Prevencin de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar la correcta implementacin de las polticas de seguridad y salud.
Qualifications :
Estudios de Grado en Relaciones Laborales Derecho Psicologa ADE o similar.
Valorable Mster en Recursos Humanos o Derecho Laboral.
Experiencia mnima de 1 ao en posiciones similares preferiblemente en reas de gestin laboral o administrativa.
Conocimientos en legislacin laboral y gestin de nminas.
Ingls B2.
Informacin adicional :
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Zona de trabajo: Madrid.
Retribucin flexible beneficios de empresa.
Posibilidades reales de crecimiento profesional y formacin continua.
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