HR Project Manager dmw
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Job Description
- Einrichtung von und Arbeit an Effizienz Kommunikations und Zufriedenheit Metriken zur Quantifizierung aller Aspekte eines zufriedenen und effizienten Teams in allen Produktionszentren in Deutschland
- Erstellung von Berichten zur Untersttzung der Entscheidungsfindung im Zusammenhang mit der Kapazittsplanung und Anreizsystemen
- Verbessern und berwachen des LeistungsbonusProgramms fr unsere Produktionszentren
- Verantwortung fr die Planung der Personalkapazitten und Abgleich der Kapazitten mit den Unternehmenszielen
- Verwaltung des MitarbeiterFeedbackProzesses und Sicherstellung datengesttzter Folgemanahmen wie Schulungsinitiativen und Vergtungsanpassungen
Qualifications :
- Frhere Erfahrungen in den Bereichen Business Development People Analytics oder hnlichen Bereichen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Google Workspace Erfahrung mit Workday Looker und Tableau sind von Vorteil
- Ausgeprgte Affinitt zu Zahlen und Daten eine proaktive und lsungsorientierte Arbeitsweise sowie hervorragende analytische Fhigkeiten
- Durchsetzungsvermgen Eigenverantwortung und eine CanDoMentalitt sowie eine datengetriebene Denkweise
- Interesse und Mut neue Dinge auszuprobieren und Themen nachhaltig mitzugestalten
- Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit in Englisch und Deutsch
Zustzliche Informationen :
- 750 Startbonus fr alle Neueinsteiger bis Ende des Monats
- Vom ehemaligen Unicorn zur brsennotierten Aktiengesellschaft werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten
- Uns ist deine Zukunft wichtig deshalb gibt es bei uns einen bergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir bieten Rabatte auf bekannte Marken wie Bosch Apple und Sky sowie Sonderangebote fr Gebrauchtwagen fr dich deine Familie und deine Freunde
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Kontakt Recruiter
Michaela Stankov
#LIA1
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ber Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhngig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identitt Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mnnlich weiblich und divers verzichtet.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
