CDD - HRBP Snior HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Rattach(e) un HR Manager vous tes responsable du dploiement de loffre de services RH sur votre primtre oprationnel dans lobjectif damliorer le dveloppement la performance la fidlisation lengagement et la satisfaction des collaborateurs (environ 200 collaborateurs).
Vos principales activits et enjeux stratgiques seront les suivants :
- Accompagner les collaborateurs au quotidien pour amliorer leur satisfaction et rpondre leurs questions RH dans un souci de proximit ;
- Assurer un rle de Business partner auprs de la ligne managriale et garantir la mise en oeuvre des actions RH lis au suivi des collaborateurs ;
- Analyser les principaux KPI RH animer les HR reviews et mettre en place les plans daction identifies suite lanalyse RH ;
- Piloter les campagnes de revues de performance de dveloppement des collaborateurs et de Talent Review et animer les comits carrires et comits salaires ;
- Raliser le processus dOnboarding et dOffboarding notamment les exit interview tout en garantissant le respect du cadre lgal rglementaire et conventionnel ;
- Assurer mensuellement le suivi et la saisie des lments variables de paie et autres instructions de paie.
Devenir HRBP chez Devoteam cest rejoindre une communaut dexperts mtiers et participer la HRBP Academy ainsi qu des sessions rgulires de CoDveloppement. Cest aussi mener un suivi RH de proximit de nos consultants et accompagner la ligne managriale au plus prs de leurs enjeux oprationnels.
Ce poste est un CDD pourvoir partir de miavril 2025 jusquau 31/12/2025.
Qualifications :
- Diplm(e) dun Bac 5 en Ressources Humaines ou Droit Social ;
- Une premire exprience sur un poste similaire exige ;
- Anglais professionnel exig ;
- Aisance relationnelle et capacit dadaptation ses interlocuteurs ;
- Posture dcoute et daccompagnement des collaborateurs ;
- Orient solutions vous disposez de bonnes capacits danalyse et de rigueur.
Informations supplmentaires :
Le Groupe Devoteam uvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuads que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
