- Du arbeitest aktiv an Supplier Enabling Projekten mit und trgst zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten bei.
- Du entwickelst interne Prozesse und Konzepte im Rahmen von Projektarbeiten weiter und bringst deine Ideen ein.
- Du koordinierst und verwaltest Qualittsvertrge mit unseren Lieferanten.
- Du untersttzt bei der Bearbeitung von Qualittsbeanstandungen und wendest dabei bewhrte Qualittsmethoden der Automobilindustrie an wie z.B. 8D 5xWhy und Ishikawa.
- Du bertrgst Erkenntnisse aus Beanstandungen in standortbergreifende Prozesse und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Du hilfst bei der Erstellung von weltweiten Reports und der Ermittlung von Qualittskennzahlen.
- Du hast die Mglichkeit an Lieferantenbesuchen teilzunehmen und deine praktischen Erfahrungen zu vertiefen.
Qualifications :
- Ausbildung: berdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen Naturwissenschaften oder vergleichbar und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
- Erfahrungen und Knowhow: Erste Erfahrung im Bereich Qualittsmanagement; technisches Verstndnis
- Qualifikation: MS Office
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Du zeigst eine ausgeprgte Motivation neues zu lernen; trittst selbstbewusst und professionell auf sowohl im Umgang mit Kollegen als auch in der Kommunikation mit externen Partnern; arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Gruppe ein; frderst eine offene Kommunikation im Team und innerhalb des Netzwerkes.
- Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fr engagierte BachelorAbsolventinnen und Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhnge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschftigungen sowie persnliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: ab Mrz 2025 / nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Markus Schnemann (Personalabteilung)
49
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Volker Stumpf (Fachabteilung)
49
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime