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Job Description

Estamos buscando un Coordinador de Relaciones Laborales altamente capacitado para que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. El coordinador ser responsable de gestionar las relaciones laborales dentro de la organizacin asegurando el cumplimiento de la legislacin laboral y promoviendo una comunicacin efectiva entre la empresa y sus empleados.

Responsabilidades:

  • Supervisar y gestionar las relaciones laborales garantizando que se mantengan en un ambiente de respeto mutuo y cooperacin.
  • Coordinar y llevar a cabo procesos de mediacin en casos de desacuerdos entre empleados y la empresa.
  • Asegurar que las polticas internas de la empresa estn alineadas con la legislacin vigente y las mejores prcticas laborales.
  • Supervisar y apoyar la negociacin de acuerdos laborales y contratos colectivos con sindicatos en caso de ser necesario.
  • Desarrollar e implementar estrategias que promuevan un ambiente de trabajo saludable y motivador.
  • Gestionar casos de sanciones disciplinarias despidos y otras situaciones laborales garantizando que se lleven a cabo de acuerdo con la legislacin y procedimientos internos.
  • Realizar auditoras internas sobre el cumplimiento de normativas laborales y proponer mejoras cuando sea necesario.
  • Elaborar informes peridicos sobre la situacin laboral dentro de la empresa y presentar propuestas para mejorar el clima organizacional.

Requisitos:

  • Ttulo universitario en Derecho Psicologa Administracin Relaciones Industriales o afines.
  • Mnimo 5 aos de experiencia en una posicin similar dentro del rea de Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
  • Conocimiento profundo de la legislacin laboral normas y procedimientos legales aplicables.
  • Habilidades de comunicacin asertiva negociacin y resolucin de conflictos.
  • Experiencia en manejo de casos laborales complejos incluyendo procesos disciplinarios.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente tomando decisiones fundamentadas y con enfoque en resultados.
  • Manejo de herramientas informticas y sistemas de gestin de recursos humanos.

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
  • Excelente ambiente de trabajo dinmico y colaborativo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18000.00 $20799.23 al mes

Tipo de jornada:

  • Diurno

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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