Responsable de la gestion des prestations pour personnes g es et handicap es FH
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Posted on :
11-02-2025
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Job Description
Le d partement du Rh ne ouvre un poste cl de responsable de la gestion des prestations pour les personnes g es et handicap es une fonction strat gique au c ur des enjeux sociaux. Vous serez l architecte de la coordination et de l ex cution des services d di s ces publics vuln rables veillant leur qualit et leur pertinence dans un environnement en constante volution.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
En tant que responsable de la gestion des prestations pour les personnes g es et handicap es au sein du d partement du Rh ne vous serez charg de piloter d animer et de mettre en uvre les prestations d di es ces publics. Votre r le consistera garantir le bon fonctionnement des activit s en termes de qualit de respect des d lais ainsi que le suivi des indicateurs de performance. Vous veillerez galement l am lioration continue des processus tout en assurant une veille r glementaire et juridique constante.
Vous serez responsable du management d une quipe de 12 personnes compos e de gestionnaires comptables et de charg s de projets. ce titre vous d finirez les objectifs r partirez les missions et suivrez les plans de charge. Vous apporterez votre soutien la gestion des probl mes complexes rencontr s par l quipe en veillant la bonne gestion des priorit s.
Enfin vous serez amen d velopper et maintenir un r seau de partenaires tant en interne qu en externe tout en assurant le suivi des projets transversaux afin de garantir la coordination et la mise en uvre efficace des projets li s votre domaine d intervention.
Profil
Vos comp tences utiles :
Pour exceller dans cette fonction vous incarnerez l quilibre parfait entre expertise et leadership. Vous serez un communicant naturel capable de tisser des liens solides et de f d rer vos quipes autour d un objectif commun. Votre aptitude prendre des initiatives audacieuses et porter des projets ambitieux vous permettra de faire face des d fis complexes avec s r nit et d termination.
Ma trisant l art de la gestion de l information vous savez transformer des besoins abstraits en solutions concr tes et tes l aise dans la r daction et la reformulation de contenus quel que soit le domaine. Votre capacit synth tiser des donn es vari es et en tirer des enseignements clairs fait de vous un expert reconnu dans le traitement de sujets divers avec une attention particuli re la pertinence et l impact des r sultats.
Votre sens inn de l organisation et de la priorisation vous permet de naviguer avec agilit dans un environnement transverse. Vous tes un b tisseur de ponts capable de coordonner des actions tout en veillant leur coh rence et leur mise en uvre r ussie. Dot dune p dagogie naturelle vous savez transmettre vos connaissances et encourager la collaboration.
Le management fait partie int grante de votre ADN : vous tes l aise dans la gestion d quipes en particulier dans le cadre de projets complexes. Votre exp rience en gestion de projet est un atout majeur pour piloter des initiatives grande chelle.
Un dipl me Bac 4/5 id alement dans le secteur PAPH vous donne les bases solides pour ce poste. Des connaissances juridiques viendront enrichir votre capacit r pondre aux exigences r glementaires. Enfin vous ma trisez les outils bureautiques classiques ainsi que les technologies num riques vous permettant d voluer dans un environnement dynamique et connect .
Vos conditions particuli res dexercices :
Nous vous offrons un environnement de travail o la coh sion d quipe est au c ur de nos priorit s vous permettant d voluer dans un cadre collaboratif et harmonieux. Votre quilibre vie professionnelle/vie personnelle sera pleinement respect avec un contrat flexible qui sadapte vos aspirations.
Le poste pourvoir d s que possible est bas Lyon 3 me. Vous aurez la possibilit de b n ficier d un t l travail offrant ainsi une certaine libert dans l organisation de vos journ es.
En tant que titulaire ou contractuel vous int grerez la cat gorie A au sein de la fonction publique dans le cadre dun emploi dattach territorial dans la fili re administrative.
La r mun ration ajust e votre exp rience et aux grilles indiciaires de la fonction publique sera compl t e par un groupe RIFSEEP A3 vous assurant ainsi une juste reconnaissance de vos comp tences.
Pour profiter pleinement de vos cong s vous disposerez de 34 jours de cong s pay s ainsi que de 12 jours de RTT pour une semaine de 39 heures. Votre abonnement de transport en commun sera pris en charge hauteur de 75% et vous b n ficierez d une carte restaurant prise en charge 60%.
Enfin vous profiterez de prestations sociales et culturelles enrichissantes avec des avantages pour vos vacances et loisirs sportifs contribuant un bien tre global et une qualit de vie professionnelle optimale.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par la volont d avoir un impact direct dans l accompagnement des personnes g es et handicap es nous vous encourageons partager avec nous votre vision et votre expertise en nous transmettant votre candidature ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du directeur g n ral des services et de la direction des ressources humaines :
- Enfin d couvrez le d partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Pour exceller dans cette fonction, vous incarnerez l quilibre parfait entre expertise et leadership. Vous serez un communicant naturel, capable de tisser des liens solides et de f d rer vos quipes autour d un objectif commun. Votre aptitude prendre des initiatives audacieuses et porter des projets ambitieux vous permettra de faire face des d fis complexes avec s r nit et d termination. Ma trisant l art de la gestion de l information, vous savez transformer des besoins abstraits en solutions concr tes, et tes l aise dans la r daction et la reformulation de contenus, quel que soit le domaine. Votre capacit synth tiser des donn es vari es et en tirer des enseignements clairs fait de vous un expert reconnu dans le traitement de sujets divers, avec une attention particuli re la pertinence et l impact des r sultats. Votre sens inn de l organisation et de la priorisation vous permet de naviguer avec agilit dans un environnement transverse. Vous tes un b tisseur de ponts, capable de coordonner des actions tout en veillant leur coh rence et leur mise en uvre r ussie. Dot d'une p dagogie naturelle, vous savez transmettre vos connaissances et encourager la collaboration. Le management fait partie int grante de votre ADN : vous tes l aise dans la gestion d quipes, en particulier dans le cadre de projets complexes. Votre exp rience en gestion de projet est un atout majeur pour piloter des initiatives grande chelle. Un dipl me Bac +4/5, id alement dans le secteur PA-PH, vous donne les bases solides pour ce poste. Des connaissances juridiques viendront enrichir votre capacit r pondre aux exigences r glementaires. Enfin, vous ma trisez les outils bureautiques classiques ainsi que les technologies num riques, vous permettant d voluer dans un environnement dynamique et connect . Vos conditions particuli res d'exercices : Nous vous offrons un environnement de travail o la coh sion d quipe est au c ur de nos priorit s, vous permettant d voluer dans un cadre collaboratif et harmonieux. Votre quilibre vie professionnelle/vie personnelle sera pleinement respect , avec un contrat flexible qui s'adapte vos aspirations. Le poste, pourvoir d s que possible, est bas Lyon 3 me. Vous aurez la possibilit de b n ficier d un t l travail, offrant ainsi une certaine libert dans l organisation de vos journ es. En tant que titulaire ou contractuel, vous int grerez la cat gorie A au sein de la fonction publique, dans le cadre d'un emploi d'attach territorial dans la fili re administrative. La r mun ration, ajust e votre exp rience et aux grilles indiciaires de la fonction publique, sera compl t e par un groupe RIFSEEP A3, vous assurant ainsi une juste reconnaissance de vos comp tences. Pour profiter pleinement de vos cong s, vous disposerez de 34 jours de cong s pay s ainsi que de 12 jours de RTT pour une semaine de 39 heures. Votre abonnement de transport en commun sera pris en charge hauteur de 75%, et vous b n ficierez d une carte restaurant prise en charge 60%. Enfin, vous profiterez de prestations sociales et culturelles enrichissantes, avec des avantages pour vos vacances et loisirs sportifs, contribuant un bien- tre global et une qualit de vie professionnelle optimale.
Employment Type
Full Time
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