Charg de Mobilit Internationale Confirm HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Rattach.e au Responsable de lquipe Mobilit Internationale vous contribuez au dveloppement de lentreprise linternational en soutien direct aux DRH des Business Line et aux directeurs oprationnels sur une cinquantaine de pays.
En tant que Charg.e de Mobilit Internationale vous tes en responsabilit de :
- Grer les mobilits internationales sur une zone gographique dfinie (expatris TCN localisations) : dtermination du package prsentation/discussion RH et salari mise en place du contrat de travail coordination des procdures (immigration assistance fiscale relocation) suivi des prestataires etc
- Collaborer avec les DRH et HRBP de nos Business Line & rgions et tre garant de lapplication des rgles et politiques en place dans un schma de compliance pour le collaborateur et lentreprise dans nos diffrents pays ;
- Contribuer au dploiement des politiques et des procdures avec les prestataires externes ;
- tre force de proposition et contribuer lamlioration continue de nos processus & outils en participant activement des projets ; Vous contribuez au dveloppement de solutions innovantes et adaptes aux volutions de lorganisation et des mtiers du Groupe.
- Dot.e dune bonne aisance relationnelle vous organisez la mobilit des collaborateurs avec leurs entits daccueil et dorigine. Vous conseillez et apportez votre appui et expertise aux DRH et oprationnels notamment lors de louverture de nouveaux pays.
Qualifications :
Votre parcours
- De formation suprieure niveau Master vous justifiez dune exprience similaire en mobilit internationale de 5 ans minimum en entreprise.
Vos atouts
- Bon communiquant.e vous maitrisez langlais couramment et idalement une 3me langue.
- Reconnu.e pour votre expertise vous savez travailler en autonomie grer les priorits et avez une approche oprationnelle mais galement stratgique des enjeux.
Vos avantages nous rejoindre
Egis propose une rmunration attractive et offres des possibilits dvolutions grce la mobilit interne au sein du groupe.
- Salaire
- Tltravail selon laccord entreprise
- Avantages sociaux
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
