Head of CIO Office wmdiv
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1 Vacancy
Job Description
Wir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter (m/w/div.) fr die Abteilung ITAdministration in unserem global agierenden B2B Unternehmen. Der Bereich wird neu aufgebaut und verantwortet die Themen Partner und LizenzManagement ITControlling und ITEinkauf und stellt so aus administrativer Perspektive den reibungslosen Ablauf unserer ITDienstleistung sicher.
- Internationale und interdisziplinre Zusammenarbeit: Als Head of CIO Office werden Sie zuknftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in ber 50 Lndern ttigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
- In Ihrer Position bernehmen Sie die Leitung und Steuerung der Abteilung ITAdministration inklusive der Budgetplanung und kontrolle fr den Bereich.
- Sie sind zustndig fr die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen zur effizienten Verwaltung von ITPartnerschaften Lizenzen und fr das Anforderungsmanagement fr den Einkauf von ITDienstleistungen und Produkten.
- Sie stellen sicher dass Richtlinien und Vorschriften im Bereich der ITAdministration eingehalten werden.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Verantwortung fr die Definition Verfolgung und Durchsetzung von PerformanceMetriken fr externe Partner.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen ITAbteilungen und Geschftsfunktionen (insbesondere Einkauf Controlling Finance & Accounting) um Anforderungen an die ITAdministration zu vermitteln und entsprechende Lsungen mit dem Team zu entwickeln.
- Die Berichtslinie an den Chief Information Officer liegt in Ihrer Verantwortung.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und Knowhow: mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einem global agierenden B2B Unternehmen; mehrjhrige Erfahrung in der Leitung von Teams; fundierte Kenntnisse in den Bereichen ITControlling ITEinkauf und Lizenz und PartnerManagement gutes Verstndnis fr den Umgang mit juristischen Anforderungen (z. B. Vorbereitung von Vergabedokumenten formale Leistungsbeschreibungen und andere Vertragsgegenstnde) wnschenswert; gutes Verstndnis fr betriebswirtschaftliche Zusammenhnge im ITUmfeld
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: exzellente Kommunikations und Teamfhigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermgen
- Sprachen: sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Nina Sier (Personalabteilung)
49 3
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
