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Paris - France

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Job Description

Objectif du poste : Offrir aux Directions mtiers le support juridique ncessaire lorganisation et au dveloppement de leur activit tout en contribuant la dfense des intrts du Groupe.

Missions principales :

  • Analyse ngociation et rdaction de contrats notamment concernant lactivit du Groupe avec les fournisseurs (hteliers ariens rceptifs)
  • Suivi et ngociation des baux commerciaux
  • Amlioration du workflow juridique et contribution la mise en place doutils transverses de contractualisation
  • Traitement des dossiers prcontentieux et contentieux (instruction des dossiers gestion administrative rdaction ventuelle de plaidoiries) en lien avec Direction mtier concerne et avocats reprsentant les intrts du Groupe
  • Suivi des activits du Groupe (sites Internet CGV documentation etc.)
  • Soutien juridique la Direction Gnrale et aux Directions mtier
  • Conformit RGPD et avec les autorits de contrle et rglementaires (DGCCRF DDPP CNIL etc.).

Profil recherch :

  • BAC 5 en droit des Affaires avec un minimum de 2 ans dexprience
  • Proactif / Rigoureux / Facilitateur business et stratgie
  • Disponible et ouvert aux interactions avec les autres services du Groupe.

Employeur inclusif nous uvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : comptences gales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversit qui a pour objet de favoriser lgalit des chances et la diversit dans toutes ses composantes.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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