Acheteur FH

Expert de linformatique et du digital 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par ple dexpertises les quipes du Groupe OCI ralisent au quotidien des projets autour du cloud la cyberscurit le rseau les tlcoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Anim par le got de laventure humaine et de linnovation le Groupe valorise le dveloppement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Description du poste et Missions

Dans un souci daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

Dans le cadre de notre dveloppement nous recrutons un Acheteur pour notre agence de Mundolsheim dans le cadre dun CDI.

Rattach Virginie Responsable ADV et Achat vos missions sont les suivantes :

• Ralisation du processus des achats suivi des dlais
• Dialogue avec les quipes de planification concernant les suivis de livraison
• Gestion de la distribution des licences au format dmatrialis
• Saisie et suivi des factures fournisseurs
• Traitement des litiges fournisseurs
• Traitement des facturations fournisseurs et ventes intragroupe.

Poste bas Mundolsheim CDI Poste sdentaire

Profil recherch

Vous disposez dune formation BAC2 (DUT BTS) ou vous justifiez dune premire exprience russie dans lassistanat administratif achat/ vente.

Vous savez vous adresser des interlocuteurs de tous types et vous tes un vrai relais entre les services internes et les clients.

Vous dtenez une bonne vision de lorganisation dune entreprise.

La matrise des diffrents outils bureautique et de gestion est indispensable.

Expertise : Facturation Adv Achat

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

Un management participatif et de proximit

Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif

Partage de valeurs communes : entraide et innovation

Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique

Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie

Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

Teambuilding Sminaires Concours des Pull de Nol Halloween Au Boulot Vlo Collectes But non Lucratif organiss tout au long de lanne

Une entreprise certifie Great Place To Work pour la 2me anne conscutive

Et aussi :

Carte Tickets Restaurant

Une trs bonne mutuelle sant

Une plateforme davantage Comit dEntreprise

Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Intgration : votre arrive dbutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; prsentation de votre quipe et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.

Chaque poste tant diffrent nous vous proposons un parcours dintgration personnalis et adapt vos futures missions.
Un rfrent dsign comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intgration.

Et aprs

Quelques temps aprs votre arrive vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment dchange qui nous permet de rester lcoute de vos ides et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dvolutions :

Chez OCI il ny a pas de plan de carrire prdfini chacun crit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier change tlphonique avec Mlanie Charge de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en prsentiel avec Mlanie et Virginie Responsable ADV et Achat afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intgration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude !

Postulez et nous tudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sut notre culture dentreprise direction notre site .

Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.