Cloud engineer GCPAzure

Nous recherchons un Tech Lead Cloud Engineer pour rejoindre notre quipe. Si vous avez une expertise approfondie dans les environnements Google Cloud Platform (GCP) et Microsoft Azure et si vous tes prt prendre en charge des projets denvergure en tant que leader technique ce poste est fait pour vous !

Missions :

• Piloter la conception la mise en uvre et loptimisation de solutions cloud sur GCP et Azure.
• Encadrer et accompagner une quipe dingnieurs cloud dans la ralisation de projets complexes.
• Garantir la haute disponibilit la scurit et la scalabilit des solutions cloud mises en place.
• Collaborer avec les quipes produit infrastructure et DevOps pour dfinir et mettre en uvre les meilleures pratiques.
• Concevoir des architectures cloud robustes et innovantes en fonction des besoins mtiers.
• Raliser des valuations techniques et assurer le support pour la rsolution des incidents cloud.
• Veiller la monte en comptences de lquipe technique sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques cloud.

Qualifications :

Comptences requises :

• Exprience confirme en tant que Cloud Engineer ou Tech Lead sur des projets utilisant Google Cloud Platform (GCP) et Microsoft Azure.
• Matrise des services principaux de GCP (Compute Engine Kubernetes Engine Cloud Storage BigQuery etc.) et dAzure (VM Azure Kubernetes Service Azure Functions etc.).
• Solides comptences en gestion dinfrastructure cloud (Infrastructure as Code automatisation avec Terraform Ansible etc.).
• Bonne connaissance des architectures microservices et des technologies associes (Docker Kubernetes etc.).
• Comptences en scurit cloud (IAM gestion des identits et des accs chiffrement etc.).
• Exprience dans le suivi de la performance des applications et la gestion des cots cloud.
• Capacit communiquer efficacement avec des parties prenantes non techniques et techniques.
• Leadership et aptitude encadrer une quipe technique.

Profil recherch :

• Vous tes curieux(se) et passionn(e) par les nouvelles technologies cloud.
• Vous avez un esprit dquipe et aimez partager vos connaissances.
• Vous savez trouver des solutions techniques cratives face des dfis complexes.
• Vous avez une capacit travailler dans un environnement agile et voluer rapidement.

Informations supplmentaires :

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation 
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime