CHARGE DINDEMNISATION SINISTRES CONSTRUCTION HF - ALTERNANCE - 12 24 MOIS - LILLE
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1 Vacancy
Job Description
Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre dun contrat dalternance
Nous recherchons 3 alternants pour rejoindre lUnit de Gestion Rgionale de Lille.
Au sein dun service Rglements COURTAGE vous analyserez instruirez et rglerez aux meilleures conditions de cots et dlais des dossiers sinistres amiables en assurance construction.
Vous serez en charge de :
- Vrifiez et rassembler les pices ncessaires au dossier et procder louverture informatique des dclarations de sinistres dsigner un expert le cas chant (Participer ventuellement au rendezvous dexpertise) ;
- Analyser les rapports proposer une position sur la garantie en lecture du contrat applicable;
- Rdiger des projets de lettres de prise de position et proposer une valuation du dossier ( actualiser tout au long de linstruction) ;
- Informer rgulirement le courtier et/ou lassur ainsi que la hirarchie du droulement du dossier
- Proposer une indemnisation aux assurs ou aux bnficiaires des garanties ;
- Saisir les informations ncessaires la clture du dossier.
Les dossiers seront soumis une validation par le tuteur et/ou le responsable rglement.
Qualifications :
- Vous prparez une licence ou un master en assurance. Cest ensuite votre personnalit qui fera la diffrence !
- Vous avez une bonne connaissance du droit de lassurance et des principes gnraux du droit.
- Votre organisation votre sens du relationnel et votre esprit danalyse seront les cls pour russir dans vos missions.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Des avantages CSE
- Des titresrestaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Employment Type
Contract
