HUMAN RESSOURCES BUSINESS PARTNER HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Vous venez renforcer notre quipe RH actuellement compose de 2 HRBP et sous la responsabilit de notre RRH. Votre primtre est le suivant :
Assurer un suivi auprs des collaborateurs.
Apporter dans leur quotidien aux collaborateurs lcoute les conseils et les solutions sur tous types de sujets RH (dveloppement professionnel rmunration droit du travail)
Coordonner lonboarding et assurer lintgration des nouveaux collaborateurs
Raliser le suivi RH individuel des collaborateurs travers un rle dcoute et de suivi oprationnel (entretiens professionnels entretiens de suivi etc.)
Crer et maintenir quotidiennement le lien social au sein des quipes
Assurer un soutien et conseil auprs des managers.
Soutenir et conseiller les managers sur tous les domaines RH : droit social carrire GPEC QVT et sassurer de la conformit de leurs pratiques dans le cadre de RCA.
Participer lanalyse des besoins de formation et llaboration du plan de dveloppement des comptences sur son primtre
Dployer et coordonner lensemble des activits lies la politique RH de RCA (contrat carrire rmunration congs etc.) en lien avec lquipe RH.
Participer llaboration et au dploiement oprationnel de projets RH transversaux (homognisation des procdures mise en place de nouveaux outils process etc.)
Se coordonner avec lquipe RH et veiller lapplication des process en cohrence avec le reste de lentreprise
Renseigner les tableaux de bord et supports internes pour favoriser la gestion administrative RH par lassistant RH
Qualifications :
- Vous tes reconnue pour votre sens de lcoute votre objectivit ainsi que pour votre sens de la confidentialit
- De formation en ressources humaines vous justifiez au minimum de 3 annes dexpriences sur un poste similaire une connaissance du secteur de linformatique et de ses enjeux serait un plus.
- Vous tes reconnue pour votre excellent relationnel et votre sens du service
- Rigoureuxse vous savez organiser et prioriser votre travail
Informations supplmentaires :
Notre processus de recrutement se veut simple transparent et dans la bonne humeur !
Nous dbuterons par un premier change tlphonique qui sera suivi de deux entretiens. Nous vous tiendrons inform chaque tape peu importe le rsultat et nous prendrons le temps de vous faire un retour directement (et pas par mail)
Lentreprise RCA tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Envie dintgrer lquipe Faitesnous confiance et rejoins laventure RCA !
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
