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Rodez - France

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Job Description

Sous lautorit du Manager de service local vous serez le garant de la bonne mise en oeuvre des tches quotidiennes dans les conditions prescrites par le Manager de Service Local et en application du cadre donn par la filire Oprations.

A ce titre  vous prenez en charge les activits suivantes :

Technique Mtiers :

  • Piloter au quotidien les travaux en charges et les installations de son primtre afin de garantir leur maintien en fonctionnement optimal

  • Prvoir et donner les moyens techniques ncessaires ses quipes pour mener bien le ou les contrats dexploitation ou de travaux

  • Respecter les engagements contractuels

  • Organiser et optimiser lactivit des quipes en lien et dlgation avec le Manager de Service Local : plan de charge planification astreinte rpartition des tches

  • Produire les donnes ncessaires lHubgrade au pilotage stratgique et oprationnel des exploitants et aux reportings (dont les RAD)

  • Contribuer la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser lmergence la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers defficacit pistes dinnovation et bonnes pratiques

  • Accompagner techniquement les quipes

  • Assurer lastreinte lectro du territoire

Management

  • Accueillir et former les agents 

  • Contribuer lvaluation de son quipe

  • Dvelopper les comptences individuelles et collectives

  • Contrler la disponibilit des matriels et des fournitures

  • Assurer la remonte dinformation sur tout ce qui touche lexploitation et la vie locale

  • Analyser et suivre la rentabilit financire des chantiers

  • Demander les devis des fournisseurs et des prestataires afin de passer les commandes

  • Chiffrer et prparer les offres commerciales

Dveloppement :

  • Transfrer les informations commerciales issues des interventions lies aux contrats de service

  • Identifier les besoins clients inclus et non inclus au contrat de service et pouvant faire lobjet dune nouvelle action commerciale

Scurit et Qualit / Environnement :

  • Sassurer du respect des consignes de travail des consignes de scurit et de sret des biens et des personnes

  • Vrifier leffectivit des dispositifs de scurit et de sret 

  • Contribuer la performance environnementale et nergtique sur lensemble des sites exploits par lentreprise


Qualifications :

Formation Expriences professionnelles :

De formation bac 2 / 3 dans le domaine de llectromcanique (DUT / Licence Gnie Electrique et Informatique Industrielle) vous justifiez dune exprience russie de 3 5 ans dans le domaine du traitement de leau (Travaux Exploitation).

Savoirfaire professionnels et aptitudes personnelles :

  • Connatre les rgles de fonctionnement des collectivits locales le code des marchs publics les mtiers de leau et de lenvironnement

  • Connatre les procdures dachats du groupe

  • Connatre les rgles environnementales (charte chantiers responsables situations durgences tri)

  • Coordonner et superviser les plans dactions correctifs et prventifs

  • Avoir des notions de la gestion de la relation consommateurs

  • Connatre la rglementation concernant leau potable lassainissement et la qualit de leau le balisage des chantiers les normes lectriques et de tlcommunication

  • Vous tes organis dot dun trs bon relationnel 

  • Solides comptences en management

  • Comptences informatique rdactionnelles et de synthse


Informations supplmentaires :

Vous serez amen(e) intervenir sur lensemble du primtre du Territoire notamment dans le cadre de la sujtion dastreinte pour garantir la continuit du service. Le permis B est indispensable.

Avantages du poste

  • De nombreux avantages Veolia (allocation enfant charge bourses dtudes pour les enfants des salaris journes enfant malade offres CSE trs attractives prime deau)

  • Dune mutuelle et dune prvoyance Sant. Vous aurez la possibilit douvrir votre Plan dEpargne Groupe et votre PER COL profitant de labondement de lentreprise. 

  • De 36 jours de congs pays

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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