Project Manager - Training
Project Manager - Training
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Project Manager Training
Vind je het tijd voor een nieuwe uitdaging en vind je het leuk om training en loyalty programmas te ontwikkelen En voor een deel ook trainingen te geven Wij zijn op zoek naar een Project Manager Training voor n van onze klanten. Ben jij degene die deze veelzijdige functie oppakt
Wat je gaat doen
Als Project Manager Training ben je verantwoordelijk voor training en loyalty programmas in Nederland en werk je nauw samen met jouw collegas in Belgi en Scandinavi. Daarbij horen ook het maken van de GoToMarket plannen en het ontwikkelen van training content. Dit alles doe je door proactief plannen te maken en te delen goed te communiceren en samen te werken met alle stakeholders. Mede hierdoor zorg je dat iedereen die werkt bij onze partners (zoals Media Markt Vodafone KPN Odido) en onze promotors altijd voldoende kennis hebben over de producten van onze klant en enthousiast zijn om ze te verkopen. Dit doe je samen met een team van Field Account Managers die de trainingen kunnen geven in de winkels.
Een aantal andere concrete taken:
- Up to date houden van de training en activiteitenkalender.
- Organiseren van evenementen rondom productlanceringen.
- Evalueren van de kwaliteit van de trainingen en deze verder verbeteren.
- Opzetten van nieuwe initiatieven rondom training en loyalty.
- Bijwerken van een aantal standaard rapportages.
Wie zoeken wij
- Organisatietalent: Je bent gestructureerd kunt goed plannen.
- Verantwoordelijkheid: je neemt ownership over projecten en bent zelfsturend.
- Communicatief: uitstekende communicator en kunt goed samenwerken.
- Resultaatgericht: Je bent gedreven en hebt een handson mentaliteit.
- Ervaring: ervaring in een soortgelijke functie of op een andere wijze.
- Handson mentaliteit: zelf net zo hard meewerken in de piekmomenten.
Verder
- Je hebt HBO werk en denkniveau en bent 40 uur per week beschikbaar.
- Je bent woonachtig in Nederland en centraal in het land.
- Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je spreekt en schrijft vloeiend zakelijk Nederlands en Engels.
Wij bieden jou
- Een startsalaris tot aan 4000 bruto per maand o.b.v. een 40urige werkweek.
- Een bonuspakket per kwartaal o.b.v. KPIs.
- Auto van de zaak die je ook priv mag rijden (bijtelling van toepassing).
- Trainingen en begeleiding on the job.
- Altijd de nieuwste producten van onze klant.
- 25 vakantiedagen 8% vakantiegeld en pensioen opbouw.
Het team
Je bent werkzaam binnen een internationale organisatie met ons hoofdkantoor in Stockholm Zweden. Het team in de Benelux bestaat uit meer dan 30 collegas.Je bent niet gebonden aan een locatie maar het is goed om minimaal 2 dagen te werken op het kantoor op Schiphol. Zakelijk reizen (vliegen trein en hotelovernachtingen) moeten mogelijk kunnen zijn.
Sollicitatieprocedure
1. Telefonische kennismaking
2.Een eerste gesprek via MEET met de Team Lead
3.Het 2e gesprek op Schiphol met de Team Lead en Head of Benelux van NRG
Contact:
Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature of vragen over de sollicitatieprocedure Neem dan per Email WhatsApp of telefonisch contact op met recruiter Dominique de Groot via of.
Over Nordic Retail Group
Nordic Retail Group is een fullservice retailbureau opgericht in 1997 en vertegenwoordigd in alle vier de Scandinavische landen en de 3 landen in de Benelux. Wij focussen ons op het helpen van onze klanten bij het opbouwen van hun merken en het bereiken van hun doelen door het aanbieden van personeel recruitment creatieve oplossingen en innovatieve uitvindingen voor onze klanten. We hebben een sterk team opgebouwd en we weten wat er nodig is om een merk succesvol te laten zijn in de retail en online en hoe de omzet zowel lokaal als globaal kunnen helpen verhogen.
We hechten er veel waarde aan dat we een divers team hebben met verschillende soorten ervaringen en achtergronden. Het is belangrijk voor ons dat iedereen zich gewaardeerd voelt en als een belangrijk onderdeel van ons team wordt gezien. Het allerbelangrijkste is dat we willen dat onze medewerkers met plezier naar hun werk komen. Zoals onze oprichters altijd zeggen: Je moet niet alleen fluiten als je van kantoor naar huis gaat maar ook van huis naar kantoor.
Bezoek onze website voor meer informatie.
Employment Type
Full Time
