Programme InnovAudit - Double Parcours Audit Financier Innovation - Septembre 2025 HF
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1 Vacancy
Job Description
Un programme de formation en faveur de linnovation en Audit
Contexte :
Depuis plusieurs annes le dpartement Forvis Mazars R&D accompagne la transformation du mtier de laudit en concevant des logiciels inhouse notamment dans le cadre du programme interne Global Reinventing Audit .
Sous le sponsorship du Comit Excutif le projet est anim et pilot par un collectif dassocis et de directeurs du mtier de lAudit et de la Data. Avec Global Reinventing Audit nous concevons amliorons et dveloppons des solutions technologiques sur lensemble des secteurs (industrie banque assurance ...). Ces solutions sont ensuite dployes auprs des auditeurs de tous nos bureaux en France puis linternational.
Votre poste :
tre auditeur chez Forvis Mazars cest une exprience unique et riche !
Notre tat desprit Dployer une approche surmesure et innovante pour nos clients et ce dans la bonne humeur !
Nos enjeux Comprendre les problmatiques de nos clients et participer la mise en place de solutions innovantes qui intgrent lintelligence artificielle la data visualisation la robotisation la blockchain dans un contexte de profondes mutations qui impactent les fonctions financires et le mtier dauditeur.
Au cur des enjeux de transformation de laudit et des mtiers de la finance Forvis Mazars a lanc le parcours InnovAudit program visant rpondre aux enjeux mtiers de laudit financier et de nos clients en dveloppant des solutions digitales innovantes grce un double parcours permettant dapprhender des problmatiques daudit et de travailler ds aujourdhui aux solutions de demain.
Le programme sarticule en 2 phases : une premire ddie la ralisation de missions daudit (6 mois) et une seconde ddie linnovation (6 mois) et cela pendant 3 ans. A la suite des trois annes vous aurez la possibilit de choisir entre rejoindre une des quipes mtiers de Forvis Mazars ou de rejoindre les quipes innovation.
Vos missions lors de la premire phase si vous lacceptez :
En tant que jeune auditeur du futur vous aurez lopportunit dintervenir sur les missions daudit une premire partie de lanne et de participer lenrichissement doutils que vous auriez utiliss lors de vos missions ou la cration de nouveaux outils.
Intgrer un projet de transformation dentreprise et mettre en uvre notre mthodologie daudit :
Analyse de lenvironnement et de la stratgie dentreprise ;
Evaluation des risques (Cartographie des risques oprationnels) ;
Revue du cadre du contrle interne
Audit des tats financiers et revue qualitative de linformation financire sous langle comptable financier.
Outre votre participation la certification des comptes vous interviendrez galement sur des missions daudit contractuel de fusions/acquisitions et de revue de projets.
La nonsectorisation propose par Forvis Mazars vous permettra dvoluer dans des environnements diversifis stimulants et challengeants impliquant des quipes jeunes dynamiques et taille humaine.
Vos missions lors de la seconde phase si vous lacceptez sera ddie linnovation et lintrapreneuriat qui sont au cur de lADN Forvis Mazars. Le programme InnovAudit est loccasion unique dacqurir une double comptence en finance et pilotage oprationnel de projets innovants en intgrant un parcours formateur permettant de disposer dune vision transverse de lactivit de vos clientset de leurs enjeux stratgiques.
Au sein du dpartement Forvis Mazars R&D vous assurez le rle de Product Owner/Manager sur un portefeuille de logiciels dvelopps inhouse; vous participez ainsi la monte en version doutils ou la cration de nouveaux.
Ds votre intgration les parcours de formation vous rendront rapidement oprationnel(le) dans un environnement dexcellence.
A ce titre vos principales missions seront :
De comprendre les besoins exprims par les quipes mtier et revoir les spcifications des solutions ;
Participer la conception et au design fonctionnel des nouveaux logiciels ;
Piloter et coordonner les dveloppements en interface avec les quipes techniques ;
Dfinir la stratgie de recette et la conception des tests
Qualifications :
Diplm(e) dun niveau bac5 dune cole dingnieurs dune grande cole de commerce ou universit vous souhaitez saisir lopportunit de participer un programme novateur et denvergure.
Vous avez une apptence pour linnovation vous rejoindrez un environnement stimulant o les outils et technologies sont les plus modernes et recherchs du march. Vous serez accompagn et form leur utilisation.
Intress(e) par lide de devenir un auditeur tourn vers les enjeux dinnovation vous tes curieux flexible et vous faites preuve dune forte autonomie et de rigueur. Outre un sens aigu des relations humaines qui vous permettra dtre lcoute de nos clients et dintgrer nos quipes vous possdez une apptence la fois pour linnovation et les chiffres.
Vous tes curieux des nouvelles technologies et souhaitez dcouvrir le fonctionnement de linnovation dans un groupe mondial.Chez Forvis Mazars nous plaons le dveloppement personnel au cur de nos priorits. Vous tes force de proposition Vos ides vous pourrez dployer!
Intgration en septembre 2025
Avantages :
- Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congs / an
- Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine les dplacements en clientle restant une priorit)
- Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break Cong solidaire etc.)
- Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domiciletravail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort. Ds 2025 un nouveau Campus Levallois (5 min pied du mtro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie
- CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle etc)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.)
- PC portable double cran et Iphone
- Carte American Express pour vos frais professionnels
Droul du processus de recrutement :
AnneClaire est en charge de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long de votre process.
Une fois votre candidature envoye vous recevrez une rponse sous 1 4 semaines
Si votre profil est slectionn vous serez contact(e) pour participer une session de recrutement comprenant :
- Une prsentation du cabinet de 45min anime par une personne des Ressources Humaines
- Une confrence thmatique mtier / carrire de 45min anime par un expert
- Un entretien individuel d1h sur votre parcours et vos motivations nous rejoindre avec une auditrice / auditeur expriment(e) de lquipe InnovAudit
- Des ateliers de speedrecruiting de 10 20 min chacun : 4 preuves situationnelles pour rvler vos comptences techniques et soft skills
Cette session se clturera par un Networking Time d1h : temps dchange convivial avec les auditeurs et les candidats.
Vous serez contact(e) lissue de la session sous une semaine afin de connaitre le retour quant cette premire tape de recrutement. Si le retour est favorable vous aurez deux autres entretiens de 45 minutes :
- Un entretien tude de cas avec un Product Owner.
- Une entretien final avec un des associs de la Core Team afin de prsenter ltude de cas ralise.
Vous serez contact(e) sous une session afin de connaitre le retour dfinitif.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
