Functioneel Beheerder HR Systemen
Functioneel Beheerder HR Systemen
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Vind jij het leuk om meer te leren over het digitaliseren en optimaliseren van processen binnen HRsystemen Of ben jij toe aan de volgende stap Wil jij werken aan de link tussen technologie en businessbehoeften Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van HRprocessen Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Functioneel Beheerder HR Systemen ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze HRsystemen. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de efficintie en effectiviteit van HRprocessen door middel van digitalisering en procesautomatisering. Je werkt samen met diverse stakeholders waaronder HRprofessionals sleutelgebruikers en externe partners om de kwaliteit van data systeemintegraties en processen te waarborgen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je adviseert over het verbeteren en automatiseren van HRprocessen zowel op operationeel als strategisch niveau en zorgt voor een naadloze implementatie van nieuwe tools en technologien.
- Je beheert de HRsystemen lost functionele problemen op en zorgt ervoor dat de systemen optimaal blijven functioneren. Dit omvat ook het onderhouden van koppelingen en ondersteuning bij technische of functionele problemen.
- Je bent verantwoordelijk voor het cordineren en optimaliseren van systeemintegraties zowel op operationeel als strategisch niveau om de datastromen tussen verschillende systemen te verbeteren.
- Je biedt ondersteuning aan sleutelgebruikers binnen HR zorgt voor training en begeleiding en draagt bij aan het vergroten van het gebruiksgemak van HRsystemen.
- Je verzamelt en analyseert HRdata creert rapporten en datavisualisaties voor HR business en andere stakeholders. Dit helpt bij het nemen van data gestuurde beslissingen en het verbeteren van HRstrategien.
- Je ondersteunt en begeleidt de organisatie bij veranderingen in HRprocessen en zorgt ervoor dat nieuwe processen goed geborgd worden in de organisatie.
- Je documenteert processen systeeminrichtingen en gebruikersinstructies en zorgt voor het behoud van belangrijke kennis binnen het team.
- Je waarborgt dat de privacy van HRgegevens wordt beschermd en zorgt ervoor dat alle processen voldoen aan de geldende wet en regelgeving met betrekking tot dataprivacy en bewaartermijnen.
- Als DT&I ambassador neem je actief deel aan initiatieven rondom digitale transformatie en innovaties binnen HR en de bredere organisatie.
Qualifications :
- Je hebt ervaring met het beheer en de optimalisatie van HRsystemen. Wij werken met AFAS en Workday.
- Je hebt ervaring met systeemintegraties en het analyseren van HRdata.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel technische als niettechnische stakeholders effectief ondersteunen.
- Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met het opstellen van rapportages en datavisualisaties.
- Je hebt kennis van dataprivacy en compliance binnen HR en ITsystemen.
- Je hebt ervaring met veranderingsprocessen en het begeleiden van de implementatie van nieuwe systemen of processen.
- Je bent proactief klantgericht en hebt een sterke drive om processen te verbeteren.
Heb jij deze ervaring nog niet maar wil je het wel graag leren dan staan wij hier ook voor open!
Aanvullende informatie :
Wij bieden:
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Mogelijkheden om je werkweek flexibel in te richten. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk en wij zorgen er natuurlijk voor dat je de spullen hebt om dit te doen.
- Samenwerking met een enthousiast team.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling thuiswerkregeling 32 vakantiedagen (bij een 40urige werkweek) een goede reiskostenvergoeding en diverse kortingen op verzekering.
We zien graag jouw sollicitatie tegemoet op deze vacature. Voor meer vragen over de vacature kun je contact opnemen met John Meijdam
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
