Transactiemanager

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van effectieve aanbiedingen voor klantacquisitie en crossselling en bedenkt innovatieve verkoopformules om nieuwe klantsegmenten aan te trekken. 

In deze rol neem je verschillende verantwoordelijkheden op je:

• Je bent het financile geweten van het team. Alle acties die wij doen worden door jou gesized en cijfermatig onderbouwd. Je meet de performance van diverse acties op ATL en BTL niveau en houdt samen met de transactiemanager Base grip op het totaaloverzicht van kortingen en combinaties van kortingen
• Samen met de propositie manager ontwikkel je een combinatie van lifetime en close the deal incentives die voor klanten makkelijk te begrijpen is. En met andere teams zoals Mobiel en TV & Entertainment bekijk je hoe we samen nog effectiever zijn in het werven en behouden van doelgroepen
• Je begeleidt het team bij het maken van businesscases en adhoc analyses en zorgt voor de afstemming met het Pricing Board. Samen met de betrokken marketeer zorg je voor de evaluatie van marketingcampagnes
• Samen met Finance en ons team stel je het strategisch jaarplan en de kwartaal outlook van de merken op. Jij zorgt hierbij voor de cijfermatige onderbouwing. Die stem je af met andere betrokken afdelingen en collegas waaronder de transactiemanagers fiber en base en de sales en service channels
• Je begrijpt de breedbandmarkt als geen ander en hebt een visie op de promotiestrategie van de verschillende merken en voert die uit op basis van data inzichten en klantprofielen.

Qualifications :

Met jouw scherpe analytische inzicht heb je een helder beeld van onze commercile prestaties die je duidelijk communiceert. Je laat je inspireren door successen uit andere sectoren en geniet van de vrijheid om nieuwe ideen te ontwikkelen en te realiseren. Als ondernemer in hart en nieren zie en creer je kansen en zet je deze om in concrete initiatieven waarbij je anderen moeiteloos meekrijgt. Je werkt gestructureerd houdt overzicht en stelt prioriteiten om doelen te bereiken. Dankzij jouw flexibele mindset pas je plannen waar nodig aan. Met ijzersterke communicatieve vaardigheden weet je voorstellen helder en overtuigend over te brengen ook op Senior Managementniveau.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• WO werk en denkniveau;
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring  
• Kennis van financile tools zijn een basis vereiste
• Sterke (financile) analyse en executievaardigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk

Tik je niet alle bullets aan We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Aanvullende informatie :

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:.

• Een bruto maandsalaris van minimaal 6.576 en maximaal 10.380 afhankelijk van je werkervaring op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. f je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collegas mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werkpriv balans (zoals 2 dagen kantoor 3 dagen thuis transitieverlof feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten zodat je voordelig kunt internetten bellen n streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of 023 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding 040 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot ebike en van racefiets tot speedpedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
   

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt ng krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag

Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Chantal de Jonge  viaof via

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.