HRBP Confirm - HF
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08-02-2025
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Job Description
Rattach la Directrice du Talent Management vos missions sont les suivantes :
- Responsable du dploiement et de la bonne application des politiques RH de la zone France
- Assurer une relation de proximit avec le Directeur de BU et lensemble des Managers de son primtre et les accompagner dans la comprhension des enjeux humains et dans le dveloppement de leurs quipes
- Piloter les campagnes annuelles du cycle de performance (EA PR management de la performance gestion des talents plan de sucession revue salariales objectifs) et assurer la mise en oeuvre des plans dactions et de dveloppement des collaborateurs dans le cadre de la gestion des carrires et de la mobilit.
- Construire au besoin des parcours/actions types par Talent pools spcifiques la BU
- Accompagner et former les managers dans leur rle tout au long du cycle managrial (ajustement des effectifs fixation des objectifs valuation rmunration formation mobilits internes dparts).
- Conseiller et conduire les procdures disciplinaires jusquau licenciement ou dparts ngocis avec le conseil de lquipe juridique
- Raliser analyser et prsenter les KPI de la BU et propose les plans dactions associs
- Contribuer au bon climat social du primtre et participe aux Instances de la BU (CODIR) et de lentit juridique (CSE)
- Contribuer/porter des projets transverses RH de la Zone France
- Manager les HRBP de sa BU
Qualifications :
- Issu dune formation de niveau Bac5 en cole de commerce/universitaire avec une spcialisation en management des Ressources Humaines
- Exprience de 5 ans sur un poste de RH gnraliste ou dHRBP idalement dans un univers multiculturel et en socit de conseil et dans un contexte de croissance
- Trs bonne connaissance et pratique du cycle de performance capacit challenger et accompagner les managers et les collaborateurs
- Position de vritable Business Partner avec le sens du service comprhension des enjeux business
- Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective (Syntec)
- Orient solutions force de proposition et reconnu pour sa capacit danalyse et de synthse
- Capacit de communication dcoute et dadaptation vos interlocuteurs
- A laise dans un environnement dynamique et agile
- Capacit travailler en quipe grer les priorits et sorganiser
- Un niveau danglais courant est un plus
Additional Information :
- Locaux modernes en centreville
- Tltravail jusqu 5 jours selon les missions prime dquipement de 100
- Actionnariat salari
- Proximit et convivialit cultives tous les niveaux de lentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans Top 5 des entreprises o il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de cong maternit possible 4/5me sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant ddi aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complte sur site et distance programme de mentoring pour les femmes
- Mobilit en France et ltranger
- Tickets restaurant prime vacances 50% transport (abonnement transport public) mutuelle
- Primes de cooptation de
- Top 1% des entreprises values par Ecovadis dans le domaine social environnemental et thique
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
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