In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van slimme integratieoplossingen die de communicatie tussen systemen stroomlijnen en bedrijfsprocessen verbeteren. Jij zorgt ervoor dat de wensen van gebruikers worden omgezet in concrete en efficinte oplossingen. Samen met stakeholders identificeer je behoeften ontwerp je oplossingen en zorg je voor een vlekkeloze implementatie. Jouw belangrijkste taken:
- Samen met de Product Owner user stories verfijnen en vertalen naar praktische integratieoplossingen.
- Ontwerpen ontwikkelen en implementeren van Azuregebaseerde integraties die voldoen aan de zakelijke behoeften.
- Behandelen van incidenten in een DevOpsomgeving en continu verbeteren van teamprocessen.
- Automatiseren en vereenvoudigen van operationele taken om efficinter te werken.
- Gebruikmaken van je expertise in Azureservices om innovatieve gestandaardiseerde oplossingen te leveren.
Qualifications :
Je bent een gedreven professional die graag complexe technische uitdagingen aangaat en oplossingen realiseert. Met jouw communicatieve vaardigheden en oog voor detail kun je naadloos schakelen tussen strategie en uitvoering. Je bent een teamspeler die initiatief toont maar ook zelfstandig uitblinkt. Continu leren en verbeteren zie jij als een kans niet als een verplichting.
Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:
- Ervaring met ITIL Agile/DevOps automatiseringstools cloudbeheer en Azureservices zoals Logic Apps en API Management.
- Technische kennis in C#.NET Node.JS en PowerShell evenals protocollen zoals REST en JSON.
- Uitstekende communicatie (Nederlands en Engels) analytisch denkvermogen en een proactieve houding.
- Het vermogen om technische uitdagingen snel en effectief op te lossen
Tik je niet alle bullets aan We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Aanvullende informatie :
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal 5038 en maximaal 7575 afhankelijk van je werkervaring op basis van 40 uur
- Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. f je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collegas mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werkpriv balans (zoals 2 dagen kantoor 3 dagen thuis transitieverlof feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten zodat je voordelig kunt internetten bellen n streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of 023 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding 040 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot ebike en van racefiets tot speedpedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt ng krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Sabina via
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime