IT Project Manager HF
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Job Description
Envie de devenir une rfrence du pilotage de projets IT dans une entreprise en forte croissance Vous souhaitez tre acteur de la transformation digitale en menant des projets denvergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de lnergie ou de la distribution en lien avec des partenaires stratgiques (AWS Microsoft Google etc.)
Vos missions :
Dfinir mettre en uvre et conduire les projets de transformation technologique.
Mener ces projets dans le respect des cots des dlais de la qualit des livrables et de la satisfaction du client.
Vous aurez aussi la possibilit de manager des collaborateurs de lentit et de piloter leur trajectoire mtier.
Ce que nous vous proposons :
voluer dans un environnement agile et ambitieux grce au dveloppement continu : 90% de nos collaborateurs forms et 235 certifis en 2019.
Des coachs experts qui ont une exprience terrain et sauront rpondre vos attentes vous accompagner et vous guider.
Dployer votre esprit intrapreneur et cratif en identifiant des projets de transformation digitale auprs de nos clients (avant vente rponse appel doffres).
Qualifications :
Vous tes :
Passionn : vous vous impliquez dans les communauts vous tes ravis de partager votre exprience et vous vous positionnez naturellement en tant que mentor
Ambitieux : vous participez la performance de lentreprise
Courageux : vous repoussez les limites de votre champ daction et embarquez les quipes
Et sur le plan technique :
Diplm(e) dune cole dingnieurs ou dun Master 2 en informatique. Vous disposez de 4 8 ans dexpriences dans la chefferie de projet IT.
La gestion de projet na plus de secrets pour vous et vous avez une exprience significative sur le mme type de poste en environnement Cloud Data Digital Workplace DevOps .
Vous tes certifi (ITIL PRINCE2 PMI ) et parlez anglais couramment.
Envie de valoriser votre expertise de dvelopper vos comptences dans un environnement en perptuelle volution et de booster votre carrire Rejoignez la tribu Devoteam !
Additional Information :
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
