Beleidsadviseur -Inburgering

Functieomschrijving

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Beleidsadviseur Inburgering

In het bijzonder ligt er een opgave omtrent de verfijning van de beleidsregels die voortvloeien uit de wet Inburgering 2021. Je pakt lopende beleidstaken op die voortkomen uit de wet en werkt aan verdere optimalisatie en aanscherpingen van beleid. Ook analyseer je deze vraagstukken en geef je advies over hoe deze binnen de organisatie het beste kunnen worden aangepakt. Daarnaast kun je worden gevraagd om mee te denken op andere migratie gerelateerde onderwerpen.

Het werk houdt o.a. het volgende in:

o Je adviseert college en de gemeenteraad over beleid t.a.v. inburgering en participatie van statushouders;

o Je draagt bij aan de voorbereiding van portefeuilleoverleggen en bestuurlijke overleggen;

o Je onderhoudt landelijke en lokale netwerken en vertaalt landelijke en lokale ontwikkelingen op jouw thema naar de Eindhovense situatie;

o Je evalueert eventueel ism een externe partij de implementatie van de Wet Inburgering in Eindhoven ter verfijning van het beleid hieromtrent;

o Je beoordeelt de subsidieaanvragen je maakt prestatieafspraken en je zet de beschikkingen en overeenkomsten uit;

o Je bent betrokken bij de inkoop/aanbesteding van taal en participatie onderdelen van de Wet Inburgering;

o Je werkt aan de uitvoering van het bestuursakkoord en draagt bij aan alle onderdelen van de gemeentelijke planning & control cyclus. Van de kadernota en (meerjarige) begroting tot en met de jaarrekening;

o Je vertegenwoordigt de gemeente naar partners bijvoorbeeld NGOs of Rijkspartijen en in lokale regionale en nationale overleggen.

Wat verwachten wij

Je hebt WO werk en denkniveau;

Je hebt meerdere jaren beleidservaring binnen het thema migratie en de wet Inburgering in het bijzonder;

Je hebt goed inzicht in het functioneren van een gemeentelijke organisatie (bent er meerdere jaren in werkzaam geweest) en de daarmee samenhangende (politieke) besluitvorming;

Je hebt kennis en ervaring op het gebied van inkoop en aanbestedingstrajecten;

Je focus ligt op het behalen van concrete resultaten dit zien we ook terug in jouw werk;

Je kunt hoofd van bijzaken scheiden en komt snel tot de kern. Dit breng je compact en duidelijk over op anderen;

Je bent een verbinder en weet goed samen te werken binnen de keten beleiduitvoering.

Je communiceert goed in woord en geschrift;

Aanvullende informatie:

Graag het cv in het NL aanleveren

Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11 midden van de Gemeenten cao;

Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).

Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij ;

Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.