- Werven en selecteren van kandidaten voor verschillende functies binnen de organisatie.
- Schrijven van vacatureteksten en het plaatsen van vacatures op diverse kanalen (jobboards sociale media etc.).
- Actief benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere netwerken.
- Het voeren van gesprekken en het adviseren van hiring managers over de beste kandidaten.
- Begeleiden van kandidaten door het selectieproces van eerste contact tot aan het aanbod.
- Het onderhouden van relaties met potentile kandidaten en het opbouwen van een talentenpool.
- Het administratief ondersteunen van de Finance & HR manager waar je heel nauw mee zal samenwerken.
- Het bijhouden van rapportages en het bijdragen aan continue verbetering van het recruitmentproces.
Qualifications :
- Je hebt een afgeronde opleiding in HR office management of een vergelijkbare richting.
- Je hebt een goede talenkennis: Nederlands Frans en Engels
- Je hebt kennis van wervingskanalen en weet hoe je talent kunt aantrekken.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent proactief resultaatgericht en werkt gestructureerd.
- Je hebt een passie voor het vinden van de juiste match tussen kandidaten en organisatie.
- Je werkt goed zelfstandig maar ook in teamverband.
Aanvullende informatie :
- Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een informele en collegiale werksfeer.
- Marktconform salaris
Interesse
Ben jij de HR Recruiter die wij zoeken Stuur je motivatie en CV naar We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime