Consultant Senior Tech Risk IT Risks Financial Services HF

En tant que futur senior dans nos quipes vous intgrerez une quipe dynamique o notre objectif est de vous accompagner dans votre dveloppement afin que vous deveniez les managers de demain ! La multiplicit de nos clients et de leurs problmatiques offres de nombreux challenges.

Vous intgrerez lquipe Tech Risk & M&A IT du ple Tech & Digital Consulting de Forvis Mazars en France afin daccompagner nos clients sur les enjeux IT Tech & Digital. Comme lADN de Forvis Mazars lobjectif est dapporter une solution innovante et surmesure chacun de nos clients. Vous interviendrez principalement auprs des acteurs du secteur bancaire et assurantiel.
En intgrant nos quipes vous serez la fois accompagn et en responsabilit face nos clients pour pouvoir apporter votre avis dans une quipe o tous les collaborateurs changent sur la solution idale.

En tant que Consultant Senior Tech Risk IT Risks vous assisterez nos quipes dans la ralisation de missions haute valeur ajoute auprs de nos clients notamment sur les problmatiques suivantes :

IT Risks :
    Accompagnement de nos clients dans la comprhension de leurs risques lies aux technologies tout en valuant le niveau de maitrise et en proposant des actions de remdiation : missions IT pour les directions gnrales et comits daudit et des risques (CAR) revue de processus oprationnels IT dfinition dune feuille de route Risk IT implmentation de la feuille de route etc.
    Accompagnement des fonctions daudit interne IT et de contrle interne IT.
    Participation aux programmes de transformation lis aux enjeux de risques IT et de conformit IT (rglementation DORA) et de scurit des systmes dinformation (ISO27001).

Au sein dune quipe pluridisciplinaire une transversalit sera possible auprs des quipes Data Advisory et de Data Gouvernance ou encore de M&A IT pour les assister sur des programmes transverses et complexes (rfrentiel Data pour lIA rglementations IT & financires IT M&A) rpondant aux enjeux IT majeurs des entreprises.
 

Qualifications :

Lquipe Tech Risk & M&A IT volue dans un cosystme intrapreneurial et dynamique. Pour vous dvelopper dans ce contexte vous avez lhabitude daccompagner vos clients dans des projets complexes et tes reconnu(e) pour votre curiosit esprit analytique et got du dfi. Vous bnficiez idalement dau moins 3 ans dexprience dans un cabinet daudit ou de conseil sur des problmatiques similaires. 

De formation Ecole de Commerce ou dIngnieur (Bac 5) avec une apptence avre pour les technologies mergentes vous justifiez dune connaissance dans la gestion des risques informatiques la gestion de projets informatiques ou laudit des systmes dinformation.

Motiv(e) par le conseil vous possdez outre des qualits danalyse et de rdaction un sens aigu des relations humaines qui vous permettra dtre lcoute de nos clients de promouvoir vos ides et dy faire adhrer votre environnement.

Anglais courant indispensable

Nos atouts :
    Equipe jeune et dynamique.
    Ambiance startup.
    Esprit de dveloppement de carrire fort.
    Enjeux stratgiques dactualit.

Informations complmentaires :

Nous proposons chacun de nos collaborateurs :
    Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles 
    Importantes  
    8 semaines de congs / an 
    Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine les dplacements en clientle restant une priorit) 
    Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break Cong solidaire etc.)  
    Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domiciletravail selon vos besoins 
    Environnement de travail attractif et tout confort. Ds 2025 un nouveau Campus Levallois (5 min pied du mtro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie   
    CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle etc)  
    Mutuelle modulable selon vos besoins 
    Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.) 
    PC portable double cran et Iphone 
    Carte American Express pour vos frais professionnels 

Droul du process :  
LauryAnne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long de votre process.  Vous serez contact(e) pour passer 3 entretiens d1h rpartis sur 3 semaines environ :
    1 entretien incluant une tude de cas avec un senior manager de lquipe 
    1 entretien mtier avec lassoci responsable de lquipe
    1 entretien RH et motivations avec un charg de recrutement 

#LILP1

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Fulltime