Consultant snior Consumer Market Insights FH
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Job Description
1 Mener les communications quotidiennes et les runions avec les clients (Transports& Automobile) sur les projets en cours tout en tenant toujours compte de :
Notre expertise de pointe dans le secteur et en tudes de march
Lintrt suprieur du client et les besoins de notre entreprise (par exemple contraintes de calendrier par rapport aux capacits des quipes niveau danciennet attendu par rapport au profil pour exploiter le support)
Une tonalit la fois constructive et bienveillante
2 Avoir la responsabilit et travailler en autonomie en suivant les directives de lquipe chaque tape du projet :
Organisation et planification internes : convertir les jalons du projet en dlais efficaces pour chaque quipe interne implique (sciences du marketing dveloppement informatique dautomatisation gestion de projet traitement des donnes scripting)
Attentes des clients et nouvelles requtes : traiter et/ou structurer les commentaires et les dfis des clients (du dcalage des dates de livraison dun rapport la fourniture dune attention ou dune analyse ddie sur un sujet dactualit par exemple) concernant le contenu de la porte du projet notre expertise et les opportunits de vente.
Excution de projet et excellence de la qualit : travailler avec les cadres juniors et les faire voluer tout au long des missions du projet (conception et mises jour du questionnaire prparation du matriel formalisation des quotas pondration des donnes ajustements de la structure du travail sur le terrain conception de la tabulation du traitement des donnes validation des donnes prparation ou mise jour des modles de rapport excution de lautomatisation des rapports et mises jour des paramtres vrification des rapports analyse des rapports ... et se prparer commencer intervenir dans les prsentations clients)
3 Sadapter avec le secteur des tudes de march en constante volution :
Encourager lutilisation de solutions genAI la fois gnriques dans lensemble du groupe et spcifiquement conues par projet
Prendre linitiative de faciliter les processus et daugmenter la qualit au fil des tudes
Sadapter lvolution des organisations et des quipes et experts multipays.
Qualifications :
Diplom dun Master 2 ( cole de commerce master universitaire etc.) vous avez au moins trois annes d exprience dans les tudes de march quantitatives ou qualitative idalement Ad Hoc dans un institut dtude.
Aptitude et aisance face au client communication claire et assertive (tant loral qu lcrit)
Expertise avre en Brand Tracking et intrt pour toutes les mthodologies (consommateur publicit recherche comportementale qualitative)
Exprience cl dans les projets mondiaux ou multipays
Ouverture ou connaissance de lindustrie de la mobilit et de lautomobile
Utilisation avance dExcel et de PowerPoint et affinit
Comptences organisationnelles pour grer des projets de recherche respecter les dlais et le temps budgt
Dsir dapprendre et de dvelopper des aptitudes sur des sujets et projets dtudes de march avancs
Pratique de langlais courante.
#LIhybrid
Informations supplmentaires :
Our Benefits
- Flexible working environment
- Volunteer time off
- LinkedIn Learning
- EmployeeAssistanceProgram (EAP)
About NIQ
NIQ is the worlds leading consumer intelligence company delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023 NIQ combined with GfK bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insightsdelivered with advanced analytics through stateoftheart platformsNIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100 markets covering more than 90% of the worlds population.
For more information visit NIQ.com
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Our commitment to Diversity Equity and Inclusion
NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients communities and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce measurement and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative ActionEmployer making decisions without regard to race color religion gender gender identity or expression sexual orientation national origin genetics disability status age marital status protected veteran status or any other protected class. Our global nondiscrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center:
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
