Ingnieur Cyberscurit GCP HF

Passionn par la transformation numrique vous souhaitez faire voluer votre carrire vers le domaine de la cyberscurit ou vous dmontrez dores et dj des comptences en cyberscurit que vous aimeriez spcialiser sur le portfolio Google Security.(Google Cloud Platform et Google Workspace)

Rien de plus simple rejoignez Devoteam le partenaire Google. Cest lassurance dobtenir un plan de formation et certifications tout en voluant sur des projets denvergures avec des clients internationaux.

Cloud Armor Cloud Identity CloudIdentityAware Proxy (IAP) Access context manager Security Command Center Secret manager ou Cloud Firewall nauront plus de secret pour vous. voluant au sein dune entit spcialise en solutions Google lies la cyberscurit et avec le partenariat Google nous pourrons vous accompagner sur un cycle de formations et certifications en fonction des choix de spcialisations qui sont prioritaires pour vous et nos clients.

Nous recherchons un Google Security Engineer afin dassurer les missions suivantes selon votre profil :

• Dfinir les principes de scurit des services SAAS et CSPM.

• Dfinir les rfrentiels de scurit rglementaire et pour mener bien vos projets vous devrez apporter une apprciation sur les risques cyber.

• Le pilotage de la mise en uvre des moyens de protection des systmes dinformation.

• Participer la dfinition de larchitecture

• Implmenter les fonctionnalits de scurit Google;

• Le maintien en condition de scurit et/ou la ralisation des audits techniques de scurit.

• Contribuer la rdaction des exigences de scurit des services et des composants en lien avec la consommation des services cloud.

• Apporter une expertise sur les standards de scurit et les solutions de protection appliqus aux services cloud.

• Accompagner les architectes techniques et les responsables applicatifs pour concevoir la scurit des services.

• Assurer le recueil et le cadrage des besoins avec les quipes techniques

• valuer les mesures de scurit en place et faire des recommandations damlioration en concordance avec les niveaux de risques.

Qualifications :

Vous tes issu dune formation de niveau Bac5 (diplme dIngnieur Master) en SI Cyberscurit et bnficiez dune premire exprience professionnelle dans la scurit des solutions Cloud et avec un bon niveau dAnglais. Vous possdez une culture technique transverse dans ce domaine ou avez dj particip des projets de mise en uvre de solutions Google.

Dot dune aisance rdactionnelle et relationnelle ainsi quun esprit de synthse vos atouts principaux pour russir dans cette fonction sont votre prise dinitiative et force de conviction.

Exprience minimum : 3 ans 

Vos qualits humaines : Curiosit adaptabilit proactivit apptence technique

Vous tes un profil scurit ayant une exprience ou une volont dvoluer dans des environnements Cloud GCP et/ou Google Workspace sur des produits comme :

• Cloud Armor

• Cloud Identity

• CloudIdentityAware Proxy (IAP)

• Access context manager

• Security Command Center

• Secret manager

• Cloud Firewall

• Cloud Logging

• etc.

Informations supplmentaires :

Pourquoi nous rejoindre  

• Un suivi de carrire ralis par un manager tech avec des changes rguliers ; 

• Des certifications techniques et soft skills en libre accs avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching dexperts ; 

• Des partenaires technologiques de choix : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake MuleSoft Outsystems SAP Databricks Gitlab ; 

• Une trajectoire aux possibilits varies via la mobilit interne gographique fonctionnelle et inter entit / tribu ou squad. 

• Des rles internes pour construire votre carrire au sein du Groupe : manager formateur interne tech leader digital champion squad leader  

• Des contributions internes pour largir vos comptences telles que les relations coles le recrutement le commerce la rdaction darticles lanimation de meet up ou de communaut  

• Un esprit de communaut fort au travers dvnements internes et dactivits sportives et culturelles grce plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collgues rgulirement et de partager vos passions ; 

• Une vision Tech for People qui sincarne dans nos valeurs nos pratiques responsables notre programme de dveloppement durable rcompens par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam

Il comporte 2 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier

• Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numrique responsable de demain alors vous tes peuttre le passionn que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuads que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime