INSPECTEUR COMMERCIAL COURTAGE HF - CDI - SMABTP PARIS
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Job Description
Ce poste permet dintgrer la Direction Courtage ddi notre rseau de courtage agr.
A ce titre vos principales missions seront de :
- Dvelopper et animer un portefeuille de courtiers pour la distribution de produits IARD selon
des objectifs quantitatifs et qualitatifs dfinis - Elaborer et animer la mise en place et la coordination des plans dactions
rgionaux et nationaux - Veiller au respect par les courtiers des engagements dfinis dans les
chartes de partenariats dans le cadre de la stratgie de la Direction
Courtage de lentreprise - Proposer des axes de dveloppement contribuant lamlioration de la
performance commerciale du courtage - Travailler en collaboration avec les quipes de souscription production et sinistre et les autres directions de SMABTP dans une dmarche damlioration continue.
Qualifications :
- Matrise des techniques commerciales de dveloppement
- Connaissance du courtage et de la dontologie applique des principes de lassurance
- Matrise de lenvironnement Construction Dommages aux biens et Automobiles
- Vous disposez dune exprience russie dans une fonction similaire
- Vous disposez de capacits organisationnelles de capacits pour travailler en quipe et savez communiquer : sens du service amabilit coute patience et pdagogie envers les courtiers et pour travailler en quipe.
- Matrise des outils bureautiques dont Excel World CRM
- Votre excellent relationnel votre aptitude la ngociation vous permettront de nouer un vritable partenariat avec les courtiers de mettre en avant notre politique de souscription et de devenir un vritable ambassadeur de limage de SMABTP.
- Vous tes dtenteur dun permis B en tat de validit.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titresrestaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
