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Lquipe Debt & Treasury Advisory a t fonde il y a huit ans par deux associs venant des mondes de laudit et du conseil pour former une quipe hybride jeune et innovante. Avec plus de 50 collaborateurs ddis le dpartement DTA de Forvis Mazars est aujourdhui lquipe de conseil en Trsorerie / Financement la plus importante en France.
Nous avons galement de fortes ambitions de dveloppement linternational avec une prsence dsormais tablie Londres depuis cette anne.
Notre quipe intervient notamment sur les sujets suivants :
Dans cet environnement dynamique stimulant et en constante volution nous recherchons nos futurs Juniors Double Parcours Audit Financier/Audit Corporate Treasury pour intgrer lquipe.
Votre mission si vous lacceptez : intgrer notre dpartement au cur des transformations des entreprises grce un parcours surmesure vous permettant de dvelopper une double comptence trs recherche sur le march en audit financier et en gestion des risques / comptabilisation des instruments financiers. Devenez un auditeur financier augment avec un expertise technique valorise par nos clients sur les normes IFRS applicables aux stratgies de couverture des risques (change taux matires premires) placement et financement des entreprises.
Laudit Financier chez Mazars
Laudit Financier des Corporate Treasury chez Mazars
Vous bnficierez ds votre intgration de formations techniques et mthodiques reconnues qui vous permettront dtre rapidement oprationnel dans un environnement dexcellence. Forvis Mazars propose galement un parcours individualis qui offre une volution rapide vers des fonctions fortes dimensions managriales ainsi que des opportunits de mobilit.
Vous aurez lopportunit dtre acteur du dveloppement du dpartement DTA : prparation et soutenance des propositions commerciales animation de formations internes / externes publication darticles et de benchmarks etc
Qualifications :
Lquipe DTA recherche un(e) Junior Double Parcours Audit Financier/Audit Corporate Treasury issu(e) dune grande cole de commerce dingnieur ou dune universit avec une exprience russie en stage ou en alternance en conseil en trsorerie dans le dpartement Trsorerie / Financement dune entreprise en finance de march ou en audit financier. Ces expriences sont cruciales car elles vous fournissent une base solide en gestion financire et en analyse comptences indispensables pour comprendre et rpondre aux besoins de nos clients.
Dot(e) dun excellent relationnel et dune forte capacit dadaptation vous apprciez le travail en quipe. Ces qualits sont essentielles pour collaborer efficacement avec vos collgues et clients et pour vous intgrer rapidement dans notre environnement de travail dynamique et bienveillant.
Vous savez faire preuve de proactivit de dynamisme et desprit entrepreneurial.
Votre capacit allier sens de lanalyse rigueur et bonne humeur est essentielle. La rigueur garantit la prcision et la fiabilit de vos analyses tandis que la bonne humeur favorise un environnement de travail positif et motivant.
Votre matrise technique votre capacit danalyse votre curiosit et votre attrait pour les innovations technologiques vous permettront dtre force de propositions auprs de nos clients et de rpondre leurs besoins de manire efficace et innovante.
Une bonne matrise de langlais dans un environnement professionnel est galement requise car elle vous permettra de communiquer efficacement avec nos clients internationaux et de participer des projets globaux.
Intgration prvue partir de septembre 2025.
Rejoigneznous !
Informations supplmentaires :
Droul du processus de recrutement :
Jacintha est la charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise vous recevrez une rponse sous quelques jours (jusqu 2 semaines maximum).
Chez Forvis Mazars nous sommes convaincus que votre CV ne dit pas tout de vous. Cest pourquoi nous vous invitons vivre une exprience en ligne indite avec nos tests de comptences. Ces tests permettront de rvler votre raisonnement logique vos connaissances comptables et financires vous repartirez ainsi avec une analyse personnalise de vos talents.
Si vos rsultats sont concluants et que votre profil est slectionn vous serez contact(e) par notre assistant RH virtuel Djigg afin de passer 3 entretiens dune dure comprise entre 45 minutes et 1h chacun rpartis sur 2 semaines maximum.
Le processus de recrutement visant allier tests techniques et discussions sur vos expriences professionnelles se droulera comme suit :
Avantages :
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Remote