B2B Pricing Manager FH
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1 Vacancy
Job Description
Dans le cadre dune mission de six mois le responsable pricing B2B participe la dfinition de la stratgie de tarification B2B et la mise en uvre de projets transversaux dans la rgion EuropeAfrique du Nord. Le rle implique des interactions avec divers dpartements (marketing ventes DATA oprations gestion des revenus ecommerce...) ainsi que de bonnes comptences en communication et en synthse.
Principales responsabilits :
- Dfinir la stratgie pricing : analyser les tendances du march les benchmarks concurrentiels prparer les supports et rdiger les communications destines aux htels aux responsables des revenus et aux quipes oprationnelles.
- Dvelopper la stratgie pour les segments ngocis (Corporate MICE Loisirs...) et participer des projets visant optimiser les revenus dans ces segments.
- Assister les htels dans la rsolution des problmes de tarification.
- Soutenir les htels dans leurs demandes de cration/modification de tarifs.
- Assister la ralisation daudits systme pour surveiller la mise en uvre des recommandations et la bonne configuration des offres.
- B2C : Assister au lancement doffres et de promotions et dployer les offres dans les systmes de rservation des htels. Suivre la participation et analyser la performance.
Qualifications :
Ce poste ncessite une trs bonne comprhension de lenvironnement Accor des outils et des sujets lis au pricing. Un profil complet est requis car des comptences en communication (orale crite) en gestion de projet et en organisation sont indispensables.
Exprience :
- Gestion de lhtellerie
- Orientation business
- RM / Pricing est un atout majeur
- Expriences transversales
Comptences :
- Gestion du temps
- Communication (orale/crite)
- Communication interpersonnelle
Informations supplmentaires :
Nos valeurs: BeAllyouArewithallyourhearth
Chez Accor nous sommes attachs la diversit. Chaque individu chaque personnalit chaque exprience a sa place pour grandir et nous faire grandir collectivement. Tout ce que nous faisons nous le faisons avec le cur. Nous sommes des crateurs dmotions des professionnels de lexprience humaine rsolument tourns vers les autres et le monde qui nous entoure.
Notre culture est inclusive. Nous valorisons la richesse des 120 nationalits des diffrents parcours et de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversit de nos personnalits.
Nous prenons soin du monde qui nous entoure : nos quipes nos clients nos tablissements notre environnement sont au cur de nos proccupations. Notre mission est humaine essentielle : rapprocher les cultures ouvrir des fentres sur le monde faire vivre des expriences inoubliables jour aprs jour.
Nous aimons vous rvler. Tous nos Heartists sont des talents en devenir ils sont lavenir de notre groupe et de nos htels. Les aider grandir professionnellement et spanouir personnellement selon leurs envies et leurs ambitions est notre priorit.
Ensemble nous imaginons votre avenir. Notre groupe est grand le champ des possibles est immense et les expriences sont infinies. Nous encourageons chaque projet voluer dans notre rseau multimarque en France en Europe du Sud et linternational.
Nous osons remettre en cause le statu quo. Nous prenons linnovation cur et nous nous mettons au dfi de toujours faire mieux. Nous prenons des risques nous rvons limpossible et le rendons possible.
Lhospitalit est un travail dquipe et nous sommes plus forts ensemble. Nous croyons en la bienveillance nous respectons nos diffrences et nous valorisons toutes les voix. Nous travaillons en quipe en disant ce que nous faisons et en faisant ce que nous disons. Vivez en ACCORD avec vousmme. Avec votre talent vos passions vos quipes vos dsirs soyez tout ce que vous tes de tout votre cur.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
