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Annecy - France

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Job Description

Offre demploi : Business Analyst Squad Virements (Tribu Echanges et Flux) (H/F)

  • Lieu : Annecy
  • Tltravail : 2 jours de TT 3 jours sur site client 
  • Type de contrat : CDI Freelance CDI de Portage
  • Rmunration : 50k 55k / 400 450
  • Dmarrage : ASAP PREAVIS NON GERABLE
  • Exprience requise : 7 ans minimum 
  • Dure : 3 ans 

Nous recherchons un(e) Business Analyst Squad Virements (Tribu Echanges et Flux) (H/F) pour renforcer notre quipe grer le produit virement.

Vous voluerez dans un environnement dynamique agile innovant et travaillerez au sein de la Tribu Echanges et Flux compose de 1 PO 1 Scrum Master 3 BA 5 Dveloppeurs (Mainframe & Open).

Au quotidien vos missions seront les suivantes :

  • Rdiger et affiner les user stories en collaboration avec lquipe pour garantir des spcifications fonctionnelles prcises et exploitables.
  • Effectuer des tests mtiers et grer les jeux de donnes afin dassurer la conformit et la qualit des volutions apportes au produit virement.
  • Participer la gestion des incidents en analysant les anomalies en identifiant les correctifs ncessaires et en collaborant avec les quipes techniques.

Environnement technique : SQL mthodes agiles (Scrum) outils de gestion des tests et documentation fonctionnelle

UNE EXPERIENCE DANS LE SECTEUR BANCAIRE ET SUR LES SUJETS LIES AU VIREMENT EST OBLIGATOIRE.


Qualifications :

Titulaire dun Bac 5 en informatique finance ou gestion de projet vous justifiez dau moins 7 ans dexprience en analyse fonctionnelle et gestion de projet agile.

Vous matrisez lagilit SQL et les tests mtiers et tes laise avec la rdaction de spcifications fonctionnelles et la gestion des incidents.

Vous avez des comptences en communication et en rigueur et vous faites preuve dautonomie et dun bon relationnel..


Informations supplmentaires :

Je suis Narimane Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu je vous contacte pour un premier change tlphonique de 15 30 minutes. 

Nous dterminons ensemble si ce poste est en adquation avec vos comptences et surtout avec vos attentes

Lchange est positif Nous convenons dun entretien de 1h (en prsentiel ou en visio) avec Simon JANIN Team Leader.

Cet change permet de revenir en dtail sur vos comptences vos attentes de vous prsenter le poste plus en dtail et dvoquer dautres opportunits. 

Nous sommes capables de taccompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent ton envie de monter en comptence et de dcouvrir dautres technologies. Ce qui fera la diffrence est avant tout le relationnel. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

Department / Functional Area

Change Management

About Company

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