Manager sensibilisation cyber Awareness HF cyber scurit - CDI HF

Au sein de la practice Cyberscurit la Business Team Cyber Transformation & Compliance (CTC) conseille ses clients grands comptes internationaux sur les sujets stratgiques GRC et de conformit et ralise plus de 500 projets par an en se reposant sur sa force de frappe unique de prs de 200 collaborateurs spcialistes de la transformation cyber.
Depuis plus de 20 ans en toute indpendance nous accompagnons nos clients sur lensemble des volets de la sensibilisation du cadrage au pilotage en passant par la cration de contenus. Wavestone joue un rle cl dans le dploiement de programmes innovants permettant damliorer la rsilience humaine face aux cybermenaces. Nous contribuons concevoir des campagnes sur mesure combinant crativit et performance tout en intgrant des technologies modernes et des approches immersives telles que la cration de scnarios personnaliss via des deepfakes ou des escape games. Ces outils sensibilisent les collaborateurs de manire engageante et percutante en les confrontant des situations proches de la ralit afin de maximiser limpact des initiatives Awareness.

Vous aurez pour principales missions :

• Dfinir la stratgie de dveloppement de loffre 
  • Identifier notre positionnement sur le march de la sensibilisation cyber analyser les pratiques des concurrents et dfinir la cible pour Wavestone
  • Concevoir et structurer une offre aligne avec la stratgie et le positionnement de la business team et en collaboration avec nos experts Awareness
  • Dvelopper des approches innovantes pour aider nos clients renforcer leur culture de cyberscurit
  • Identifier les moyens dintgrer les impratifs rglementaires (comme NIS2 AI Act...) dans des programmes de sensibilisation adapts aux besoins des diffrents secteurs dactivit
  • Piloter la performance de loffre tant sur le plan commercial (prospection avantvente chiffre daffaires) quoprationnel (bon droul de mission satisfaction client) 

• Dynamiser le dveloppement commercial
  • tablir un plan de dveloppement commercial (cartographie de notre empreinte actuelle plan de prospection priorisation des actions court et moyen terme) en collaboration avec le responsable de la business tea;
  • Dvelopper et maintenir des relations avec des diteurs cls de solutions de sensibilisation
  • Identifier les nouvelles opportunits et mener les actions davantvente (prospection qualification soutenance) 
  • Encadrer et piloter des rponses appels doffres tout en contribuant de manire significative.
  • Grer un portefeuille de plusieurs millions deuros
  • Soutenir les bureaux internationaux dans le dveloppement doffres similaires

• Piloter des projets de sensibilisation pour nos clients
  • Mener des projets de sensibilisation cyber en autonomie incluant la gestion des ressources des risques et des plannings
  • Dployer des programmes dapprentissage innovants et adapts aux besoins spcifiques de chaque organisation
  • Maintenir une relation de confiance avec les clients en partageant des visions stratgiques et en pilotant des projets forte valeur ajoute
  • Garantir la qualit des livrables et la satisfaction client

• Encadrer nos collaborateurs et assurer leur monte en comptences 
  • Former et accompagner les collaborateurs sur les sujets de sensibilisation cyber
  • Partager les bonnes pratiques et contribuer la monte en maturit des quipes sur ces thmatiques

Qualifications :

• Une exprience professionnelle approfondie dans la dfinition et le pilotage de programmes de sensibilisation la cyberscurit
• Une excellente comprhension des enjeux de la culture cyberscurit dans les entreprises
• Une aisance pour soutenir le changement fdrer faire monter en comptences les collaborateurs 
• Une sensibilit forte en matire de dveloppement commercial et/ou de vente 
• Une maitrise de langlais professionnel courant 
• Une capacit vous dplacer en Europe ou linternational  

Informations supplmentaires :

VOS AVANTAGES

• Carreer model : une carrire sur mesure qui signifie des possibilits de dveloppement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une volution rapide
• Further training : Lets grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilit dobtenir des certifications
• Smartworking : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adquat de collaboration
• A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025 nous classant numro un dans notre catgorie parmi les organisations de plus de 2500 employs (France).

LOCALISATION 

Poste bas La Dfense

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime