Manager Cyberscurit Industrielle - secteur Ferroviaire - HF - CDI

Au sein de la practice Cyberscurit & Rsilience Oprationnelle la Business Team Product and Industrial Cybersecurity accompagne ses clients majoritairement grands comptes du CAC 40 dans des secteurs trs varis (nergie et les utilities les transports le manufacturing le retail et le luxe...) sur lensemble des problmatiques de scurisation des environnements industriels systmes embarqus et des objets connects. Depuis plus de 15 ans en toutes indpendance nous ralisons plus de 150 projets par an en se reposant sur une force de frappe unique de plus de 100 collaborateurs spcialistes de la scurit industrielle et produit.

La singularit de notre positionnement rside dans notre capacit fournir un accompagnement boutenbout combinant la fois un savoirfaire conseil dans les phases amonts (gouvernance compliance scurit dans les projets gestion de crise et rsilience etc.) une expertise technologique de pointe permettant daccompagner jusquau dploiement de solutions en production et daudit pour qualifier le niveau de scurit rel. La crdibilit de notre expertise nous permet de contribuer au dveloppement de notre practice linternational en troite collaboration avec nos bureaux de NewYork et de Londres. 

En tant que Responsable Cyberscurit industrielle pour le secteur ferroviaire vous serez amen  :

• Dfinir la stratgie de dveloppement de loffre
  • Concevoir et cadrer loffre en adquation avec la stratgie et le positionnement de la business team et en collaboration le management
  • Apprhender les enjeux du secteur animer les associations professionnelles
  • Identifier les synergies possibles avec les practices sectorielles du cabinet ainsi que les moyens ncessaires au dveloppement de loffre
  • Piloter la performance de loffre tant sur le plan commercial (prospection avantvente chiffre daffaires) quoprationnel (bon droul de mission satisfaction client)

• Dynamiser le dveloppement commercial
  • Dfinir le plan de dveloppement commercial (cartographie de notre empreinte actuelle plan de prospection priorisation des actions court et moyen terme) en collaboration avec le management de business team et les porteurs doffres
  • Identifier les nouvelles opportunits et leader les rendezvous davantvente (prospection qualification soutenance)
  • Porter les rponses appel doffre en ayant un niveau de contribution significatif et/ou en encadrant une quipe

• Piloter des projets pour LES clients du secteur
  • Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie en grant le planning les risques et les ressources
  • tre garant de lengagement qualit de nos ralisations
  • Encadrer nos collaborateurs et assurer leur monte en comptences
  • Mettre en place le Knowledge Management permettant dassurer le partage de connaissance de manire efficace afin dapporter un maximum de valeur rapidement aux clients

Qualifications :

• Une exprience professionnelle approfondie dans le domaine du conseil et/ou du secteur ferroviaire
• Une exprience sur les problmatiques de scurisation industrielle et dventuelles certifications de type IEC 62 443
• Une connaissance des systmes du domaine (signalisation et contrle matriel roulant communication sol/bord etc.)
• Une aisance pour soutenir le changement fdrer faire monter en comptences les collaborateurs
• Une sensibilit forte en matire de dveloppement commercial et/ou de vente
• Une maitrise de langlais professionnel courant
• Une capacit vous dplacer en Europe ou linternational

Informations supplmentaires :

VOS AVANTAGES 

• Carreer model : une carrire sur mesure qui signifie des possibilits de dveloppement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une volution rapide  
• Further training : Lets grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilit dobtenir des certifications 
• Smartworking : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adquat de collaboration  
• A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025 nous classant numro un dans notre catgorie parmi les organisations de plus de 2500 employs (France)

LOCALISATION 

Poste bas La Dfense 

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime