Tech Lead Senior Java
Posted on :
31-01-2025
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1 Vacancy
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Job Description
Lobjectif est de simplifier dharmoniser et dautomatiser les processus oprationnels de lentreprise.
Le Technical Lead Java aura pour missions de :
- Collaboration avec les quipes business product management et design pour concevoir des outils ergonomiques et fiables.
- Diriger et encadrer une quipe de dveloppeurs dans la conception le dveloppement et la maintenance dapplications Java complexes.
- Utilisation de technologies Cloud et doutils dintgration continue.
- Garantir la qualit et la performance du code dvelopp.
Qualifications :
- Diplm(e) dun Bac5 en cole dingnieur ou quivalent universitaire avec une spcialisation en informatique ou justifiant dune exprience significative quivalente
- Exprience de plus de 7 ans en Java
Une exprience dans le secteur du commerce de dtail ou de la grande distribution serait un plus.
Hard skills :
- Matriser Java et ses frameworks associs notamment Spring pour la conception et le dveloppement dapplications performantes et robustes.
- Avoir une forte expertise dans la gestion de conteneurs Docker pour lorchestration et le dploiement dapplications.
- tre familier avec les outils dintgration continue et de dploiement continu (CI/CD) tels que Jenkins ou GitLab CI pour automatiser les processus de build de test et de dploiement.
- Possder une solide exprience de travail avec les technologies Cloud de Google Cloud Platform (GCP) notamment les services de calcul de stockage et de base de donnes.
- Matriser les concepts et les outils de Kubernetes pour la gestion et lorchestration des conteneurs Docker grande chelle.
- tre laise avec les bases de donnes relationnelles (SQL) et les requtes complexes pour grer et manipuler les donnes.
- Avoir une bonne comprhension des technologies de messagerie telles que Kafka pour la communication interservices et la gestion des flux de donnes en temps rel
Sof skills :
- Possder une excellente communication crite et orale : Aptitude produire des livrables et des reportings de haute qualit.
- Avoir un esprit danalyse et damlioration continue : Capacit valuer le code et ses impacts ainsi qu remettre en question les solutions existantes pour les amliorer.
- tre capable de prendre du recul : Aptitude valuer les problmatiques avec objectivit et proposer des solutions damlioration.
- Avoir un esprit dquipe : Capacit collaborer efficacement avec les membres de lquipe pour atteindre des objectifs communs.
- Matriser les concepts dAgilit (Scrum Sprint Planning Backlog).
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
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