Analystes des politiques junior - Politiques structurelles et industrielles
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Posted on :
29-01-2025
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Job Description
Responsabilits principales
Recherche analyse et rdaction
- Prter son concours llaboration des rapports consacrs aux diverses volutions du secteur mondial de lacier ou de la construction navale et/ou la dcarbonation de lindustrie.
- Contribuer lanalyse de lvolution de laction des pouvoirs publics dans des domaines tels que la concurrence les subventions et autres aides publiques et les changes ayant des effets sur le secteur de lacier et/ou de la construction navale et sur la dcarbonation de lindustrie ainsi qu la formulation de recommandations daction.
- Rdiger les documents dorientation et les rapports danalyse prvus dans le Programme de travail et Budget du Comit de lacier ou du Comit de la construction navale ou dans le cadre du Forum mondial sur les surcapacits sidrurgiques et/ou du programme de travail du Club Climat.
Runions reprsentation et liaison
- Participer la planification et la coordination des activits associes aux diffrents domaines de travail notamment celles lies aux runions/ateliers organiss dans le cadre du Comit de lacier et du Comit de la construction navale du Forum mondial sur les surcapacits sidrurgiques et de lexcution du programme de travail du Club Climat.
- Prsenter les travaux lors des runions du Comit de lacier du Comit de la construction navale du Forum mondial sur les surcapacits sidrurgiques et du Club Climat ainsi qu loccasion dautres runions et ateliers pertinents.
- Aider la prparation et lorganisation de runions dateliers et dautres manifestations de lOCDE.
- Nouer et entretenir des relations professionnelles avec les dlgations nationales et les organisations extrieures de premier plan.
- Se tenir au fait des volutions pertinentes de laction des pouvoirs publics et des dbats en cours dans les conomies membres et prendre part des missions en tant que de besoin.
Qualifications :
Profil du/de la candidat(e) idal(e)
Formation
- Diplme universitaire de niveau suprieur en conomie en relations internationales en ingnierie en sciences ou dans une discipline connexe.
Exprience professionnelle
- Au moins deux ans dexprience de lanalyse dans les domaines de lconomie applique et/ou des politiques de prfrence dans un contexte li aux questions propres au secteur de lacier ou de la construction navale et/ou la dcarbonation de lindustrie.
- Exprience des mthodes de travail et de la gestion dans le cadre de projets de prfrence dans un contexte international.
- Une excellente comprhension de la dynamique du secteur de lindustrie sera un atout dterminant pour ce poste.
- Capacits danalyse avres et excellente comptence rdactionnelle confirmes par les produits de travaux antrieurs (rapports danalyse et/ou publications).
- Une exprience de la collaboration internationale en particulier sur des questions lies lindustrie constituerait un atout.
Outils
- Une exprience des logiciels dconomtrie des bases de donnes et des progiciels de calcul statistique serait un atout.
Langues
- Parfaite matrise dune des deux langues officielles de lOCDE (le franais et langlais) et connaissance de lautre langue ou disposition lapprendre.
Comptences cls
- Les membres du personnel de lOCDE sont censs faire preuve dun comportement conforme aux six comptences cls qui seront values dans le cadre de la procdure de recrutement organise au titre de la prsente offre demploi : Vision et stratgie (niveau 1) ; Renforcement des capacits des personnes (niveau 1) ; thique et intgrit (niveau 1) ; Collaboration et horizontalit (niveau 1) ; Obtention de rsultats (niveau 2) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
- Il existe trois niveaux possibles par comptence le niveau requis pour chaque comptence tant dtermin en fonction des besoins propres chaque fonction et du grade correspondant.
- Pour en savoir plus sur les dfinitions des niveaux de comptence 1 3 associs chaque comptence veuillez vous rfrer au Cadre de comptences cls de lOCDE.
Informations supplmentaires :
Dure du contrat
- Dure dtermine de 13 mois avec possibilit de renouvellement.
Date de clture
- Les fonctions dcrites cidessus tant pourvoir ds que possible les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 18 fvrier 2025 23h59 (heure de Paris).
Ce quoffre lOCDE
- Selon lexprience salaire mensuel de base initial de 5 902 EUR plus allocations/indemnits en fonction de la situation personnelle la rmunration globale tant exonre dimpt sur le revenu en France.
- Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose lOCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
- Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin den savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lOrganisation notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destines faciliter le quotidien des agents.
- Veuillez noter que la personne retenue pourra tre engage un grade infrieur dans la famille demplois indique si ses qualifications et son exprience professionnelle y correspondent.
Dans le cadre de sa politique dgalit des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifies ressortissantes dun de ses pays Membres indpendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur tat de sant ou de leur handicap ventuel.
LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but damliorer son efficience et son efficacit et les membres de son personnel sont encourags contribuer activement la ralisation de cet objectif.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
Key Skills
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