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You will be updated with latest job alerts via emailNous recherchons pour notre Client un Centre de recherche dun grand groupe industriel situ au Sud de Lyon un prventeur HSE F/H expriment/e.
Vous serez en charge de la mise en uvre et du suivi des dmarches de prvention scurit et environnement au sein du service HSE. Vos principales responsabilits seront les suivantes :
Rglementations HSE :
Connaissance approfondie des lois et rglementations en matire de sant scurit et environnement (HSE) applicables aux chantiers.
valuation des risques :
Identifier analyser et valuer les risques lis aux activits de notre Client (risques physiques chimiques ergonomiques etc.).
Identification des risques :
Analyser les dangers potentiels lis aux activits du chantier ;
valuer les risques pour la sant la scurit et lenvironnement.
Mise en place et suivi des actions prventives :
laborer mettre en uvre et suivre les plans de prvention visant rduire les risques de coactivit.
laboration de plans de prvention :
Dvelopper des plans daction pour minimiser les risques identifis ;
Mettre en place des mesures prventives et correctives.
Formation et sensibilisation :
Former les employs aux meilleures pratiques en matire de scurit et dhygine ;
Organiser des campagnes de sensibilisation pour promouvoir une culture de scurit ;
Appliquer et faire appliquer les rgles et procdures travaux client.
Audit et inspections :
Raliser des inspections rgulires des sites audits internes et analyser les carts par rapport aux normes en vigueur et procdures client.
Surveillance et suivi :
Contrler lapplication des mesures de scurit par des visites terrain des audits de chantier validation des autorisations de travail et checkList travaux etc
Suivre et grer les incidents pour viter leur rcurrence.
Coordination et communication :
Collaborer avec les quipes oprationnelles et les autres parties prenantes ;
Assurer une communication efficace sur les questions de scurit et denvironnement.
Qualifications :
Informations supplmentaires :
Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celuici.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time