Consulent kinderopvang toeslagen affaire

De opdrachtomschrijving

detachering

Let op: Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzper toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst) is het niet mogelijk om deze opdracht als zzper uit te voeren. Zzpers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht maar wanneer de opdracht aan een zzper gegund wordt dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zon 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke themas. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Opdracht

• Je werkt onder de vlag van de KrimpenWijzer. De KrimpenWijzer is de toegang tot alle hulpvragen van de inwoners. Binnen de KrimpenWijzer werk je samen met onder andere je collegas vanuit Algemeen Maatschappelijk Werk Welzijn en stichting Mee;
• Inzet is hoofdzakelijk gericht op het ondersteunen van slachtoffers van de kindertoeslagaffaire;
• Je voert brede uitvraaggesprekken met inwoners die hulpvragen hebben;
• Je geeft informatie en je adviseert voornamelijk over de 5 leefgebieden: Zorg werk Wonen Financin en Gezin
• Je zet maatwerkvoorzieningen zoals begeleiding WMO en andere voorzieningen;
• Samen met de inwoner zorg je voor een passende oplossing.

Competenties

• Je voelt je thuis bij de overheid en je bent betekenisvol voor onze inwoners;
• Je hecht waarde aan goede relaties en maakt makkelijk contact;
• Je bent iemand die zich goed kan bewegen tussen verschillende partijen en belangen.
• Je hebt een proactieve houding vanwege het projectmatig karakter.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
2 kandidaten.

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 30 januari van 10:30 uur tot 14:00 uur op locatie. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op 29 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk werk;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Maatschappelijk werker in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de kinderopvangtoeslag affaire in de afgelopen 4 jaar;
• Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociale Regie (vermeld in het cv);
• Uiterlijk beschikbaar per 15 februari voor 18 to 24 uur per week gedurende gehele opdracht (noteer de beschikbaarheid duidelijk in de notitie);
• Een maximum uurtarief van 77 exclusief BTW / inclusief reiskosten woonwerkverkeer en Fee Flextender.

De Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als maatschappelijk werker in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de kinderopvangtoeslag affaire bij gemeente in de afgelopen 4 jaar;
• Aantoonbare werkervaring met Multicomplexe problematiek;
• Aantoonbare werkervaring met het beheren van een caseload;

Interesse in deze opdracht