Senior Data Engineer FH
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Job Description
En tant que Data Engineer Senior spcialis(e) en Snowflake vous serez au cur des initiatives de transformation des donnes de nos clients Lille. Vous apporterez votre expertise pour concevoir et dployer des solutions cloudnative hautement performantes.
Vos missions principales seront :
La conception et limplmentation darchitectures Data Lakehouse en utilisant Snowflake comme plateforme principale pour la gestion et lanalyse des donnes.
La cration et loptimisation de pipelines de donnes en intgrant diffrentes sources htrognes tout en garantissant leur qualit et leur intgrit.
La mise en uvre des meilleures pratiques pour loptimisation des performances Snowflake notamment en termes de modlisation des donnes et de gestion des cots.
Llaboration de solutions dintgration de donnes en temps rel avec des outils comme Kafka ou Talend afin de rpondre aux besoins des applications critiques.
Lutilisation de DBT (Data Build Tool) pour la transformation des donnes et le dveloppement de modles analytiques ou de Databricks pour grer les charges de travail Big Data dans un environnement collaboratif.
La collaboration avec les quipes multicomptences pour dvelopper des tableaux de bord et des visualisations stratgiques en utilisant Power BI ou Tableau.
Qualifications :
Vous tes titulaire dun diplme dingnieur ou dun Master 2 en informatique et disposez dau moins 5 ans dexprience en tant que Data Engineer.
Vous possdez une expertise avance en Snowflake notamment en optimisation de requtes SQL gestion de charges de travail massives et automatisation des pipelines.
Vous matrisez les cosystmes Big Data et Cloud (AWS GCP ou Azure) ainsi que des technologies comme Python Spark Git et des outils comme DBT ou Databricks.
Vous avez une exprience confirme dans des projets Agile/DevOps avec une matrise des outils CI/CD et des environnements conteneuriss (Kubernetes Docker).
Vous tes laise avec langlais professionnel loral comme lcrit.
Une exprience avec des plateformes de visualisation (Tableau Power BI) et des solutions ETL (Talend Matillion) est un atout majeur.
Additional Information :
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation.
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier.
Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
