European Female Talent Program 2025
European Female Talent Program 2025
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Wil je na je studie je carrire als consultant beginnen
Ons European Female Talent Program van 24 maanden biedt je de mogelijkheid om naast het Nederlandse kantoor kennis te maken met een of twee andere Europese Roland Berger kantoren. Je zal een of twee keer op rotatie gaan naar een ander Roland Berger kantoor.
Het European Female Talent Program is gericht op vrouwelijke kandidaten met een afgeronde master of PhD.
Wat biedt het European Female Talent Program je
Tijdens ons programma van 24 maanden werk je aan diverse en uitdagende projecten en bouw je een internationaal netwerk op. Een uitgebreid trainings programma en speciale coaching voor vrouwelijke consultants bevorderen je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kunt uitkijken naar talrijke netwerkevenementen in onze Women @ Roland Berger Community en andere vrouwelijke consultants uit diverse kantoren ontmoeten. Tijdens je hele traject krijg je de steun van een vrouwelijke mentor en een vrouwelijke buddy.
Als Consultant bij Roland Berger:
- Werk je aan strategieprojecten in verschillende industrien
- Krijg je verantwoordelijkheid voor een projectmodule
- Neem je interviews af met klanten
- Bereid je workshops voor bij klanten en neem je daaraan deel
- Voer je marktonderzoek en dataanalyses uit
- Bereid je klantpresentaties voor
Qualifications :
Herken jij je in onderstaande kwalificaties competenties en vaardigheden
- Je hebt een VWO en WOopleiding met goede resultaten afgerond
- Of je hebt een PhD met goed resultaat afgerond
- Je kunt analytisch denken en helder structureren
- Je werkt nauwkeurig
- Je hebt een ruimdenkende persoonlijkheid
- Je beschikt over goede mondelinge schriftelijke en presentatievaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
Aanvullende informatie :
Sollicitatieproces
Het sollicitatieproces bestaat uit drie onderdelen. Een selecterend cognitief assessment dat online gemaakt kan worden en wordt gemonitord via Microsoft Teams. Indien je het assessment met positief resultaat afrondt word je uitgenodigd voor de eerste ronde interviews. Deze ronde bestaat uit een case interview en een persoonlijk interview. Alleen als deze interviews een positieve uitkomst hebben word je uitgenodigd voor de Final Day. De Final Day bestaat uit twee (case) interviews waarbij je spreekt met verschillende partners en/of principals en een written case inclusief presentatie. Aan het einde van deze dag word je direct genformeerd over de uitkomst van jouw proces.
Ben je enthousiast
Upload je motivatie samen met je CV en cijferlijsten van je studie(s) en middelbare school.
We zien je volledige sollicitatiedocumenten graag uiterlijk 11 mei 2025 tegemoet.
Het programma start op 1 september 2025
Houd er rekening mee dat de feedback op jouw sollicitatie meer tijd dan normaal in beslag neemt. Uiterlijk dinsdag 13 mei hoor je of je bent uitgenodigd. Op maandag 19 mei zal het online assessment plaatsvinden en de eerste ronde op 23 mei. Bij een succesvol assessment en eerste ronde nodigen we je uit voor de laatste ronde bij ons op kantoor.
Vragen Contacteer Valerie van Odijk via
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
