MAKAIA significa construir o hacer en Miskito (lengua indgena de Honduras). Esta palabra representa el objetivo de MAKAIA: construir alianzas y relaciones orientadas al desarrollo social y econmico.
Nuestro impacto
Potenciamos capacidades para el desarrollo social desde la cooperacin la tecnologa y la innovacin.
Propsito del cargo
Liderar y gestionar integralmente la lnea Nodok incluyendo su plataforma y servicios con el objetivo de potenciar las capacidades de movilizacin de recursos de las organizaciones de impacto social en Amrica Latina y el Caribe.
Principales Responsabilidades
Lnea Nodok: Liderazgo y Gestin: Liderar la lnea Nodok supervisando la plataforma y gestionando servicios tanto actuales como futuros. Ejecucin de Planes: Ejecutar los planes de trabajo garantizando el cumplimiento de metas y objetivos del programa. Desarrollo de Negocios: Gestionar el crecimiento y evolucin del modelo de negocio adaptndolo a las tendencias y necesidades del mercado para asegurar su rentabilidad. Reportes y Evaluacin: Realizar informes de cumplimiento de metas y sistematizar el impacto social de los programas bajo su direccin. Documentacin de Casos: Identificar y documentar estudios de caso mtricas y evidencias que demuestren la eficacia del programa. Representacin y Alianzas: Representar a Nodok en actividades que promuevan alianzas estratgicas y fortalezcan el impacto social. Oportunidades de Negocio: Identificar oportunidades de negocio con usuarios actuales y potenciales informando a la Direccin de Soluciones Corporativas para fomentar nuevos proyectos.
Plataforma Nodok: Monitoreo y Mejora: Monitorear el funcionamiento de la plataforma Nodok proponiendo acciones de mejora continua. Desarrollo y Actualizacin: Coordinar y controlar el desarrollo y avances de nuevas versiones de la plataforma optimizando su actualizacin tecnolgica funcionalidad y competitividad en el mercado. Estrategias Comerciales: Apoyar en la construccin implementacin y seguimiento de estrategias comerciales alineadas con los objetivos de Nodok.
Formacin y Asesora: Anlisis de Mercado: Reportar y analizar el comportamiento del mercado en relacin con nuevos servicios y productos desarrollando estrategias de mejora. Innovacin en Productos: Desarrollar estructurar e implementar nuevos servicios y/o productos de movilizacin de recursos enfocados en mecanismos innovadores y alternativos para financiar el impacto social.
General: Mejora Continua: Apoyar las reas identificadas como foco de mejora dentro de la organizacin proponiendo ideas y soluciones efectivas. Cumplimiento de Objetivos: Cumplir de manera efectiva con la misin visin poltica y objetivos de la organizacin asegurando una ejecucin adecuada de los procesos asociados al cargo. Gestin de Activos: Responder por el inventario y buen uso de los bienes muebles e inmuebles asignados. Funciones Adicionales: Desempear las dems funciones asignadas por su jefe directo las que reciba por delegacin y aquellas inherentes al desarrollo del cargo.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educacin
Profesional en Administracin de Empresas Ciencias Sociales y Humanas o en Ingenieras.
Experiencia
3 aos de experiencia en responsabilidades relacionadas
Experiencia en consultora o servicios con enfoque en fortalecimiento organizacional y desarrollo de negocios.
Conocimientos y habilidades
Cooperacin para el impacto social Fortalecimiento de empresas u organizaciones (deseable) Desarrollo de servicios basados en plataformas tecnolgicas (deseable) Gestin y coordinacin de programas y proyectos Negociacin y relacionamiento Liderazgo de equipo de trabajo Informticas y tecnolgicas: (manejo de suite de office) Desarrollo de unidades de negocio Ingls avanzado (nivel B2).
Competencias
Trabajo en equipo y liderazgo Sensibilidad social y flexibilidad Orientacin a resultados y desarrollo de relaciones Adaptacin al cambio y negociacin Curiosidad intelectual y planificacin estratgica Autocontrol y comunicacin asertiva Proactividad e innovacin
Perfil de nuestro equipo de trabajo
1. Compromiso Social. 2. Vanguardia e Innovacin. 3. Inclusin y Diversidad. 4. Pensamiento Global. 5. Integridad y Transparencia
Intereses claves para trabajar con nosotros
Educacin Tecnologa Desarrollo
Razones para sumarte a nuestro equipo
Una oportunidad desafiante en condiciones de estabilidad y desarrollo personal.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Trabajo hbrido en la ciudad de Medelln con una compensacin $7.392.000 COP mensuales distribuidos as 85% fijo 6.283.200 15% variable 1.108.800 bajo contrato laboral Indefinido.
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